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广州通则康威智能科技有限公司宣讲会

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通则康威2022届秋季校园招聘

——正青春一起拼

我们等待志同道合的你

我们期待

在青春里与你相遇

在人生旅途一起寻找

梦想与快乐

加入通则康威

青春有梦

职等你来拼

一、你的未来,在这里

广州通则康威智能科技有限公司是广州南沙自贸区重点引进的致力于4g/5g 泛物联网终端及系统设备、人工智能+行业应用的高科技企业,公司核心团队是国内最早从事研发cpe产品的知名团队。

公司的主营业务是4g/5g fwa(即固定无线接入)cpe数据类终端产品的设计、开发、生产与销售,是紫光展锐5g芯片cpe产品的首家合作伙伴,是除“华为”外唯一用国产芯片生产5g cpe的厂家。

公司产品主要面向国内电信运营商和海外60个国家的各大电信运营商及电力、医疗、金融、政法、石油、煤炭等大型企业/行业客户。可广泛应用于智慧能源,车联网,工业互联网,远程医疗,智慧教育,高清视频,智慧城市,家庭娱乐等垂直行业,适配于各种行业终端,包括vr,ar,ip摄像头,工业网关,直播机,无人机,agv,机器人等多种终端形态。

2020年公司fwa cpe等数据终端出货量突破400万台。预计3年内,公司年出货量超过1000万台,同时对公司骨干员工实施股权或期权激励,营收保持每年30%左右的增长,3年左右实现ipo上市,力争成为年销售收入过百亿规模、受人尊敬的优秀上市公司!

在这里,你的想象力不会受到束缚,你的特立独行可以被理解,你的成长将和通则康威的成长息息相关。舞台已在,主角有你!加入通则康威,一起勇闯新世界!

二、我们的未来,一起拼

v2021年上半年5g cpe累计订单5.5万台,国内市场排名第二 (仅次于华为)

v国产5g基带芯片展锐--cpe产品全球首家合作伙伴

v中国联通“最佳5g研发合作伙伴奖”

v获得首批“华为”5g fwa cpe认证证书

v腾讯5g生态计划-2021创新合作伙伴-cpe形态唯一入围厂商

v5g终端研发行业相关发明专利证书

v根据gb/t 27922-2011标准建立规范的顾客满意度测评机制及产品追溯体系,取得“五星售后服务认证证书”,具备完善的售前和售后体系

viso9001、iso27001、iso14001、iso45001等多项管理体系认证

v广州市软件行业协会软件企业证书

v2020年中国创新创业大赛省级优胜奖;市级第三名

v已获得知识产权17项,其中发明专利授权3项、实用新型专利授权2项、软件著作权登记证书12项。

广州通则康威公司总部地址:广州市南沙区香江国际科创中心13-14层

深圳研发中心地址:深圳市福田区车公庙天安数码城天吉大厦4层

广州工厂地址:广州南沙区珠江街南江二路珠江工业园3层

官网地址:www.gztozed.com

三、未来在即,职管拼搏

1、嵌入式软件工程师? 15名年薪11w-20w

岗位职责:

1.协助完成软件的需求分析、方案试验和验证,协助制定开发工作计划;

2.负责进行相关模块的概要设计、详细设计;

3.负责根据概要设计进行产品的开发和编码实现;

4.进行相关模块的单元测试,同时跟进内部测试、系统测试,及时解决问题以完善设计缺陷;

5.参与开发计划的论证,提出合理化建议;

6.负责产品开发相关技术文档的撰写。

任职要求:

1.学历本科及以上,通信工程、电子信息工程、计算机、物联网等相关专业;

2.具有良好的团队意识和敬业精神,有良好的沟通能力,热爱研发工作,责任感强;

3.了解mcu、arm或dsp基本体系结构,能读懂原理图并具备一定硬件基础知识;

4.熟悉嵌入式c编程。

2、硬件助理工程师 8名年薪11w-15w

岗位职责:

1.学习和协助完成硬件设计:需求分析、硬件方案选择、原理图设计及试验测试方案;

2.进行硬件的单元测试和整机性能、稳定性测试,同时跟进内部测试、系统测试,及时解决问题以完善设计缺陷;

3.转产跟踪,协助npi完成新产品转产;

4.负责产品开发相关的技术文档的撰写。

任职要求:

1.学历本科及以上,电子信息工程、通信工程等相关专业;

2.良好的模拟电路、数字电路和高频电路基础;

3.熟悉mcu、arm或dsp基本体系架构,用单片机(如c51、coretex-m3)做过设计,会操作单片机的寄存器;

4.熟悉一种以上电路设计工具,如cadence、pads等;

5.会操作基本仪器仪表,如示波器,频谱仪,信号发生器,能独立分析解决硬件设计问题;

6.热爱硬件研发,对电子产品研发有兴趣,有良好的沟通能力,责任感强。

3、软件测试工程师5名年薪9w-15w

岗位职责:

1.负责无线通信、网络类产品的软件性能测试工作;

2.对测试中发现的问题问题及时反馈,跟踪,直至问题点关闭。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、软件类相关专业;

2.了解网络架构、网络协议;

3.有标准化的测试用例编写习惯。

4、硬件测试工程师5名年薪9w-15w

岗位职责:

1.负责无线通信、网络类产品的硬件性能测试工作;

2.对测试中发现的问题问题及时反馈,跟踪。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业;

2.具有较强的动手能力。

5、产品测试工程师3名年薪9w-15w

岗位职责:

1.参与产品需求讨论,需求评审;

2.根据产品需求制定测试方案、设计测试用例,搭建测试环境;

3.依据测试用例完成产品的功能测试、性能测试、稳定性测试、硬件指标测试等,记录测试结果,报告与跟踪产品缺陷,并协助研发人员进行缺陷定位与重现;

4.编写测试报告,根据测试结果评估产品质量;

5.进行测试总结,编写测试相关文档,对测试中存在的问题及时分析与解决,并提出改进建议;

6.参与用户手册等文档编写。

任职要求:

1.本科以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机、物联网等相关专业;

2.具有良好的团队意识和敬业精神,有良好的沟通能力,热爱测试工作,责任感强;

3.了解研发基本流程,能够根据规范开展测试工作;

4.了解嵌入式产品测试相关标准及测试方法,如功能测试、界面测试、性能测试等;

5.熟悉linux系统、网络系统;

6.有耐心,善于发现和分析问题,有较强的文字处理能力。

6、海外技术支持工程师3名 ??年薪11w-20w

岗位职责:

1.与海外客户进行产品技术沟通、提升用户满意度;

2.收集和汇总客户反馈的技术问题点,并及时反馈给研发,跟进问题点直到客户确认关闭;

3.配合研发进行海外软硬件场测,并及时反馈测试结果;

4.负责海外售后,包括但不仅限于现场维护,项目安装等。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机网络、通信工程等相关专业;

2.可适应海外出差,英语熟悉,可用英文作为日常工作语言;

3.沟通、协调能力良好,针对突发事件,具备良好的紧急应变能力;

4.具有良好的服务意识。

7、海外销售助理3-5名???年薪11w-20w

岗位职责:

1、作为技术方案接口,通过外贸函电或社交软件,直接对接现有海外客户,收集客户对产品、市场的信息反馈,准确把握客户需求;

2、围绕客户需求,与研发技术部门沟通协调,以便尽量满足客户要求,必要时进行定制化产品设计;

3、负责现有海外项目的进度跟进、流程管控;

4、对生产、采购、财务等相关部门的沟通协调工作;

5、协助部门同事,做好相关海外展会的准备工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语类、国际贸易等相关专业;

2、沟通、协调能力良好,有良好的团队合作精神;

3、有意愿长期在通信行业发展、积极学习相关产品技术知识。

8、海外销售工程师3-5名年薪10w-30w

岗位职责:

1.负责海外客户的开发、海外运营商关系维护和良好沟通;

2.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的付款方式,创建长期、良好、稳固的客户关系;

3.规划并完善海外运营商目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供前瞻性建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、计算机、外贸、市场营销、国际贸易及其他相关专业;

2.具备从事销售工作的激情,能适应海外出差;

3.有强烈的敬业精神,工作主动积极,有较强的组织能力和市场公关能力;

4.优秀的外语听说读写能力。

9、国内销售工程师3名年薪10w-30w

岗位职责:

1.负责客户的开发、运营商关系维护和良好沟通;

2.建立顺畅的客户沟通渠道,协调上级领导完成业务谈判,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;

3.规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4.掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供前瞻性建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子通讯类或计算机相关专业;

2.有敏锐的市场触觉、出色的逻辑分析能力;

3.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

4.工作有激情、主动性强。

四、薪满意足,职想等你

1、实习期购买商业意外保险

2、转试用期后购买五险一金,公积金缴纳费用全部公司承担

3、每年健康体检

4、年度拓展旅游

5、部门活动经费

6、加班晚餐福利

7、传统佳节过节礼品/礼金

8、员工生日贺礼

9、发明专利奖励

10、研发项目奖金

11、定期涨薪+不定期涨薪

12、1-6个月年终奖金

五、职此一跃,一往无前

1、新人培训

公司介绍- 企业文化 - 规章制度 - 薪资福利 - 新人培训之职业化 -一对一导师制

2、职业培训

岗位培训- 产品培训 - 专项培训 - 技术培训 - 眼界拓展培训

3、晋升方式

管理通道:实习生—正式职员—部门主管—部门经理—公司总监—公司总经理

技术通道:实习/试用—初级工程师—中级工程师—高级工程师—技术专家

六、未来启航:

简历投递-hr筛选-笔试-技能面试-offer发放-签署就业协议-实习-试用-转正

简历投递邮箱:hr03@gztozed.com;hr@gztozed.com;hr04@gztozed.com

咨询电话:农小姐:020-****6997;18028655181(微信同号)

田小姐:020-****6959;133****7860(微信同号)

彭小姐:075****79087;137****6499(微信同号)

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