宣讲会信息
宣讲单位：江华海螺水泥有限责任公司
宣讲时间：2021年11月10日 14:30
所在学校：湖南信息学院
宣讲地点：双创楼202
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单位简介
江华海螺水泥有限责任公司属安徽海螺水泥股份有限公司（股票代码：上证600585、港股0914），海螺水泥公司为中国水泥行业的领军企业，已连续11年跻身中国企业500强。江华海螺位于江华县经济开发区，交通便利，生活设施齐全，首条年产200万吨熟料生产线已于2012年10月建成投产，年可生产水泥200万吨，可创产值6亿元。公司为员工建立养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险，为公司服务满一定期限可以申请办理住房公积金。公司注重员工技能的全面提升，有计划组织各类技能培训。全面提高员工工作技能。
招聘简章
海螺水泥湖南区域招聘简章
?安徽海螺集团有限责任公司（简称“海螺集团”）于1996年9月设立，属于大型国有控股企业。集团拥有国家级企业技术中心，下属370多家子公司，分布在24个省市自治区以及20个境外国家地区，经营产业涉及水泥制造、国际贸易、化学建材、节能环保、建筑施工、现代服务业等产业板块，总资产达2233亿元，员工5万多人。2021年，海螺集团以379.29亿美元的营业收入位居世界500强第315位，同比提升52位。
?安徽海螺水泥股份有限公司（简称“海螺水泥”）于1997年9月成立，海螺水泥是海螺集团控股子公司，水泥行业首家a h股上市公司，位列中国上市公司价值百强企业前十强，水泥产能超过3亿吨，产业规模、销量和盈利能力均已进入世界前列，其产品长期广泛应用于全球标志性工程，是世界上最大的单一品牌供应商之一，2017年，被国际水泥评论杂志社（icr)评为世界水泥六强第二位，在业内享有“世界水泥看中国，中国水泥看海螺”的美誉。
?湖南区域管理委员会（简称“湖南区域”）于2003年进入湖南省，经过十几年的发展，先后在娄底市、常德市、邵阳市、益阳市、岳阳市、永州市、长沙市等市县成立了11家子公司，现有员工4千余人，总资产达120亿元，年营业收入超120亿元，年利税超20亿元，区域各子公司纳税排名位居各县市前列。
位于安徽省芜湖市的安徽海螺集团总部大厦
湖南区域海螺水泥企业分布图
u招聘专业及人数
序号
岗位
专业
学历
人数
备注
1
工艺工程师
水泥工艺、无机非金属、材料工程等相关或相近专业
本科及
以上
若干
2
品质工程师
水泥工艺、无机非金属、材料工程等相关或相近专业
本科及
以上
若干
所有录用人员根据工作需要，结合个人意愿，分配至海螺水泥湖南区域10家公司。
3
机械工程师
机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等相关或相近专业
本科及
以上
若干
4
电气工程师
电气工程、自动化等相关或相近专业
本科及
以上
若干
5
发电工程师
发电厂及电力系统、热能工程等相关或相近专业
本科及
以上
若干
6
采矿工程师
采矿工程、矿物资源工程、工程***等相关或相近专业
本科及
以上
若干
7
车辆工程师
车辆工程等相关或相近专业
本科及
以上
若干
8
财务管理
财务、会计、审计、税收等相关或相近专业
本科及
以上
若干
9
销售管理
市场营销、国际贸易、电子商务、工商管理等相关或相近专业
本科及
以上
若干
10
采购管理
采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关或相近专业
本科及
以上
若干
11
人事管理
行政管理
企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关或相近专业
本科及
以上
若干
合计
若干
u薪酬待遇、保险及住宿安排
一、薪酬待遇:
1、试用期：本科5000-5500元/月，一流学科或一流高校6000元/月，双一流6500元/月，硕士7000元/月，双一流硕士7500元/月。
2、试用期结束后转为技术员，技术员工资标准为8-12万元/年；工作2年后可参加主管公开竞聘，主管工资标准为13-16万元/年；工作3年后可参加中层管理人员公开竞聘，中层管理人员工资标准为18-36万元/年。
二、福利待遇:
1、公司实行“月薪 年终奖 专项奖励”工资制度，每月15日发放薪资（遇节假日提前），每年年底结合个人年度绩效发放3-5个月工资标准的年终奖，结合绩效完成情况针对性发放安全奖、窑运行奖等专项奖励。
2、公司实行“六险两金”，除为员工正常缴纳五险一金外，还自主为员工建立补充医疗保险和企业年金。
3、根据国有企业和上市公司规定，员工依法休假；
4、公司为员工提供住宿，配有篮球场、桌球室、乒乓球室、图书室、户外健身场等业余活动场所，食堂供应开放式“六菜一汤”自助餐，员工每天只需支付5元，其余由公司全额补助。
u公开、公平、公正竞聘上岗构建良好的职业成长通道
公司高度注重人才培养，有计划组织各类技能培训，每年组织业绩考评，对考评优秀的员工进行岗位晋升及提升工资待遇；致力于营造重才育才、聚才掘才的良好环境，给每位员工提供一个充分施展才能的宽阔舞台，针对专业技术以上人员实行公开竞聘上岗，敢于启用新人，建立了能者上、平者让、庸者下的动态管理机制，确保选人用人公开、公平、公正；针对性格不同的经营管理型和专业技术型人才分别设立了管理成长通道和专业技术成长通道：技术员→技术骨干/主管→技术负责人/部门经理。
u招聘联系方式
联系人：贾建省 19976645881（微信同号）
吴江忠 13637462181（微信同号）
网 站：ww***com[点击查看]（安徽海螺集团）
ww***.cn[点击查看]（海螺水泥股份）
邮 箱：695827278@qq.com
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