昊华骏化集团有限公司
宣讲主题：昊华骏化集团有限公司诚聘英才 【校内】 ? 查看详情
开始时间：2021/10/31 14:00:00
结束时间：2021/10/31 16:00:00
举办院校：河南工学院
举办院系：
举办场地：教学楼1号c107
联系人：郜秋阁
联系电话：13783331613
当前状态：未开始
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学生预约：
1人
招聘职位：
3 个
学生预约
宣讲说明
昊华骏化集团有限公司
招聘简章
?一、公司简介
昊华骏化集团紧紧围绕上级中国中化控股有限责任公司的战略方向，在上级公司的正确领导和支持下，努力锻造绿色、智能化、低成本的核心竞争力，自主研发创新、节能降耗、绿色制造，形成了高科技聚合工程材料、环保化学品、基础化学品、精细化学品的产业格局，已由生产型企业逐步转型为技术创新、科研开发、产品生产为一体的综合性创新型企业。截至2020年底在职职工2659人，总资产246亿元，下属7个子公司，是中国化工100强、河南省百强和百户重点企业,获得河南省省长质量奖。中诚信国际、上海新世纪信用评级aa 。累计获得授权专利92项，被评为河南省十佳科技创新型领军企业和首批河南省企业双创基地，拥有两家国家高新技术企业、国家级企业技术中心、博士后科研工作站和省级工程研究中心。
骏化集团积极促进“研-产-供-销”集成一体化、智能管控的智能化制造体系建设，下属骏化发展公司dmf分厂被国家安监总局评定为“自动化减人、机器换人”试点单位；顺达公司被省工信委评定为“智能工厂”；公司被国家工信部列为第二期两化融合贯标试点企业。
骏化集团是国家重点高新技术企业和科技创新企业、新型增值肥料标准起草单位。坚持自主创新、走产学研相结合的发展道路是骏化成立以来最大的特色和优势。公司围绕主业进行技术创新和和产品研发，累计获授权专利共122项，其中发明专利24项。公司目前主要在研项目有：氢燃料电池用氢能技术的开发；电子级氨水、超纯氨、电子级醋酸、电子级硝酸等电子化学品的开发工作。 ?
二、招聘岗位及专业要求
所需岗位 岗位职责 岗位要求（学历、专业等）
安全管理员 1、协助制定公司及生产车间、工程项目有关的安全生产管理制度和安全技术操作规程、并检查执行；2、负责编制建立健全完善的安全台帐，安全技术措施计划和隐患整治整改方案，并检查落实且及时向领导汇报；3、负责员工的安全教育，做好职工的安全思想、安全技术教育工作，组织事故及消防演练等安全活动；4、深入现场检查，发现隐患及时整改、制止违章作业、负责机械设备、安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 化工、安全等相关专业，本科及以上学历。有安全管理从业经验者优先。
化工操作 负责车间工艺操作规程、工艺指标的执行，远程监控，安全环保设施监控及化工设备的操作，确保生产装置安全稳定运行。 大专及以上学历,化学、应用化学、应用化工技术、化学工程与工艺、工业分析、物理等相关专业
电气、仪表自动化维修 厂区高低压配电柜、变频器、软启动器、变压器，及仪表设备的日常维护保养、巡检和检维修。电气、仪表自动化控制系统、plc、dcs、安全仪表系统安装调试应用。 大专及以上学历、电气自动化、机电一体化、仪器仪表自动化相关专业。
三、薪酬与福利
1、工资与福利：
工资：试用期3个月，3000-3500元/月，转正后综合工资：4000-7000元/月。
福利：缴纳五险一金、医疗互助金、大病保险金；工作时提供工作餐；提供人才公寓，标准的两室一厅，2—3人一套，配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品，到岗即可入住。
2、人才成长通道:
为让员工在企业得到快速成长的同时自我价值得到充分体现，公司开通晋升三通道，为员工提供多渠道成长平台：①职位晋升通道：公司通过公开竞聘选拔干部，让想干事的人有舞台，干成事的有回报；②技术、技能通道：公司每年组织技术、技能等级的评定，员工可随着技术、技能等级的提升，工资待遇得到提高；③岗位晋升通道：员工随着岗位技术水平提高及多岗位技能掌握，工资待遇同步提高。
另：公司每年组织学历提升，让员工自身综合素质提高的同时待遇也得到提升。
四、联系方式
联系人：郜女士????电话：0396-3821176?????
手机：13783331613（微信同号）13939609981 17335686600
联系邮箱：haohuajunhuahr@163.com
联系地址：河南省驻马店市兴业大道69号
公司官网：http//ww***com[点击查看]
工作地点：河南省.驻马店市
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