公司简介
公司介绍：
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司），1987年成立于中国福州，是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团，于1993年在上海证券交易所主板上市（a股代码：600660），于2015年在香港交易所上市（h股代码：3606），形成兼跨海内外两大资本平台的“a+h”模式。
自创立以来，福耀集团秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值观，坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过三十余年的发展，福耀集团已在中国16个省市以及美国、俄罗斯、德国、日本、韩国等国家和地区建立现代化生产基地和商务机构，并在中美德设立4个设计中心。产品得到全球顶级汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用，包括宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等，并被各大汽车制造企业评为“全球优秀供应商”。如今，福耀集团已成为全球规模最大的汽车玻璃专业供应商。
福耀苏州：
福耀玻璃（苏州）有限公司位于江苏省苏州市相城区。
福耀苏州项目总体计划投资22亿元，占地470亩，建筑面积31万平方米，建设周期16个月，设计生产能力：年产汽车玻璃400万台套及1600万片包边总成玻璃，同时还将规划建设一玻璃研究中心和一模具中心。
2023年，预计员工人数将会达到3000人，产值将会实现50亿。
工作地点：苏州市相城区
应聘说明：
1、简历投递邮箱：fyszhr@fuyaogroup.com
2、签约时须准备好如下材料原/复印件（或扫描）：
个人简历 （1寸彩照 1张）、身份证、英语等级成绩单、就业推荐表（或毕业证书）、学习成绩单（盖学校公章）、相关技能证书
一、多彩在福耀：
薪资待遇：以吸引人才、保留人才和激励人才为原则，实行宽带薪酬，持续保持有竞争力的市场化薪酬水平；
福利保险：五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）及雇主责任险等；
生活设施：员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、篮球场、羽毛球馆等；
业余活动：迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等；
各类补贴：伙食补贴、住房补贴、高温补贴等；
带薪假期：年休假、婚假、产假、病假、丧假等；
法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等；
年终奖金：根据公司当年的经营情况及个人实际工作能力和表现而定，约1.5~2个月固定工资。
二、基本素质要求
①愿一起做强做大民族企业
②志存高远，吃苦耐劳，愿意从基层做起
③品学兼优，具备较强的自我学习能力
④团队意识强，有管理技术潜力
⑤具备良好的沟通、协调、实操能力
⑥cet4以上，英语能力优秀或有其他语言优势者优先录用
三、晋升通道
技术序列：技术员—工程师—星级工程师—首席科学家
管理学列：科长/车间主任—厂长—总监/总经理—总裁
职能序列：初级专员—中级专员—高级专员—业务带头人
投递邮箱
fyszhr@fuyaogroup.com
宣讲会详情
2022届校园招聘简章
公司简介：
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司），1987年成立于中国福州，是专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团，于1993年在上海证券交易所主板上市（a股代码：600660），于2015年在香港交易所上市（h股代码：3606），形成兼跨海内外两大资本平台的“a+h”模式。
福耀苏州项目总体计划投资22亿元，占地470亩，建筑面积31万平方米，建设周期16个月，设计生产能力：年产汽车玻璃400万台套及1600万片包边总成玻璃，同时还将规划建设一玻璃研究中心和一模具中心。
2023年，预计员工人数将会达到2000人，产值将会实现50亿。
工作地点：苏州市相城区
应聘说明：
1、简历投递邮箱：fyszhr@fuyaogroup.com；
2、联系人：朱女士-136****3746；
2、签约时须准备好如下材料原/复印件（或扫描）：个人简历 （1寸彩照 1张）、身份证、英语等级成绩单、就业推荐表（或毕业证书）、学习成绩单（盖学校公章）、相关技能证书
一、招聘岗位及要求：
职位名称
需求人数
（苏州）
专业
学历
质量类
10
机械类，化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、英语/德语/韩语专业优先
本科及以上
工艺类
12
机械类，化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、焊接技术与工程等专业优先
本科及以上
项目管理类
4
机械类，化工类、无机非金属、高分子材料、金属材料、材料成型及控制、管理类、英语/德语/韩语等专业优先
本科及以上
工程类
6
机械、电气、自动化等专业优先
本科及以上
物流类
6
专业不限、物流类专业优先
本科及以上
财务类
4
会计、统计、财务管理、
税务、审计
本科及以上
人事类
2
专业不限，人力资源、工商管理、心理学等优先
本科及以上
生产管理类
12
专业不限，理工类、管理类优先
本科及以上
二、多彩在福耀：
薪资待遇：以吸引人才、保留人才和激励人才为原则，实行宽带薪酬，持续保持有竞争力的市场化薪酬水平；
福利保险：五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）及雇主责任险等；
生活设施：员工宿舍、员工餐厅、图书馆、阅览室、篮球场、羽毛球馆等；
业余活动：迎新晚会、端午游园、迎春晚宴等；
各类补贴：伙食补贴、住房补贴、高温补贴等；
带薪假期：年休假、婚假、产假、病假、丧假等；
法定假期：元旦、春节、清明、五一、端午、国庆节、中秋等；
年终奖金：根据公司当年的经营情况及个人实际工作能力和表现而定，约1.5~2个月固定工资。
三、基本素质要求
① 愿一起做强做大民族企业
② 志存高远，吃苦耐劳，愿意从基层做起
③ 品学兼优，具备较强的自我学习能力
④ 团队意识强，有管理技术潜力
⑤ 具备良好的沟通、协调、实操能力
⑥ cet4以上，英语能力优秀或有其他语言优势者优先录用
四、晋升通道
技术序列：技术员—工程师—星级工程师—首席科学家
管理学列：科长/车间主任—厂长—总监/总经理—总裁
职能序列：初级专员—中级专员—高级专员—业务带头人
