宣讲时间:2021-11-26 14:00:00
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嘉沃资产|量化多岗位招聘（全职+实习）
公司简介：
北京嘉沃资产，具有中国证券投资基金业协会颁发的私募证券基金管理人资格，是一家专注于股票、期货、期权衍生品投资的量化私募基金。团队成员来自于清华、北大、上交、北航、哥大、卡梅、港大、新国立等海内外顶尖名校，具有数学、计算机、金工等复合专业背景，核心成员有多年全球顶级量化对冲基金、阿里云等互联网大厂从业经历。公司致力于践行“勤勉尽责，规范专业，量化价值”的理念，为投资人提供专业的投资管理服务。
公司拥有海量的多品种基本面、高频、另类数据，标准易用的投研、回测平台，完善的风控体系，高效的低延迟交易系统和丰富的算力资源。
公司坐标帝都核心商务区国贸，具有舒适高端的写字楼办公环境和国际多元的公司文化。如果你也热爱量化，认同敏捷高效、开源共享、创新有趣的工作方式，请赶快加入我们吧！
简历投递邮箱：career@jwassets.cn
（邮件标题请备注：岗位+姓名+学校+专业+全职或实习+招聘信息渠道）
招聘岗位：
一、高级量化研究员（高频人工智能方向，全职）
【职责描述】
1）紧跟量化和人工智能领域前沿，利用机器学习和深度学习框架进行特征挖掘,?探索新的交易策略，推动算法的改进；
2）组织管理团队成员，共同完成股票高频策略的开发与交易。
【任职要求】
1）数据科学、数理统计、金融数学、金融工程、计算机等专业名校硕士及以上学历
2）具有扎实的数理统计基础，熟悉高频量化资源，熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构
3）有丰富的编程经验，熟悉linux操作系统，熟练运用python/c++等编程语言，熟练使用tensorflow/pytorch等深度学习框架
4）具有2年及以上的知名量化投资机构高频量化团队量化开发及研究相关工作经历
5）热爱量化投资，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
二、量化研究员（高频人工智能方向，全职或实习）
【职责描述】
1)紧跟量化和人工智能领域前沿，利用机器学习和深度学习框架进行特征挖掘,?探索新的交易策略，推动算法的改进；
2) 其他与量化策略研究相关的工作。
【任职条件】
1）数据科学、数理统计、金融数学、金融工程、计算机等专业名校硕士及以上学历
2）具有扎实的数理统计基础，熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构
3）有丰富的编程经验，熟悉linux操作系统，熟练运用python/c++等编程语言，熟练使用tensorflow/pytorch等深度学习框架
4）热爱量化投资，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
【加分项】
有机器学习/深度学习量化开发或量化私募基金从业经验
三、量化研究员（股票中低频/cta方向，全职或实习）
【职责描述】
1)负责股票中低频或cta量化投资策略的开发与研究
【任职条件】
1）数据科学、数理统计、金融数学、金融工程等专业名校硕士及以上学历
2）具有丰富的编程经验，熟练运用python/c++，熟悉linux操作系统
3）熟悉量化策略研究的一般流程，对量化选股/cta有一定的理解和经验
4）热爱量化投资，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
【加分项】
具有知名量化投资机构或券商知名量化团队量化研究相关工作或实习经历
四、高级量化系统工程师（全职）
【岗位职责】
1）参与量化研究后台的架构设计、开发、优化工作
2）使用优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储等方向，为策略研究提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑
3）分布式调度系统应用、调优与研发，提供分布式工具和为策略系统提供稳定可靠的基础架构平台
4）为量化业务系统提供高效网络接口支持
5）大数据存储应用与研发，分布式文件存储架构设计与调优
6）国内外最新开源计算框架、平台框架技术预研与引入
【任职要求】
1）计算机专业本科及以上学历，两到三年系统开发工作经验
2）熟练掌握linux/unix下c/c++开发技能，熟悉python/shell/cmake等脚本语言
3）熟悉tcp/ip 协议，有多进程、多线程开发经验
4）熟悉mysql/mongodb/clickhouse/dolphin 等数据库
5）熟悉grpc/thrift/tars 等开源网络框架
6）热爱量化投资和it技术，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
【加分项】
1）有机器学习，大数据分布式计算开发经验；有高频低延迟量化交易系统的开发或量化私募基金从业经验
2）了解后台服务的性能优化相关技术，负载均衡技术，系统容灾设计等
3）熟悉分布式系统开发、了解金融方向业务知识
4）熟悉kafka,zeromq 等消息中间件
五、量化系统工程师（全职或实习）
【岗位职责】
1）量化研究和交易系统的架构设计与开发
2）负责源数据、策略和交易系统的维护
【任职要求】
1) 计算机专业名校本科及以上学历
2)有丰富的编程经验，熟悉linux操作系统，熟练运用python/c++等编程语言
3）熟悉mysql/mongodb/clickhouse/dolphin等数据库
4）热爱量化投资和it技术，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
【加分项】
有高频低延迟量化交易系统的开发或量化私募基金从业经验
六、高级期权量化研究员（全职）
【职责描述】
1）期权量化投资策略的开发、测试、交易
2）场内期权策略组合的监控、风险管理和优化改进
3）与期权、股票量化团队完成协作开发工作
【任职要求】
1）数理统计、金融数学、金融工程等专业名校硕士及以上学历,熟悉海内外领先的期权投资策略技术和国内的市场现状
2）较为丰富的编程经验，熟练运用python/c++等编程语言
3）具有2年以上的期权投资机构研究交易工作经历
4）热爱量化投资，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
七、期权量化研究员（全职或实习）
【职责描述】
1）期权量化投资策略的开发、测试、交易
2）场内期权策略组合的监控、风险管理和优化改进
3）与期权、股票量化团队完成协作开发工作
【任职要求】
1）数学、统计、物理、金融数学、金融工程等专业名校硕士及以上学历，熟悉海内外领先的期权投资策略技术和国内的市场现状
2）较为丰富的编程经验，熟练运用python/c++等编程语言
3）熟悉期权量化策略研究的一般流程，对期权交易有一定的理解和经验
4）热爱量化投资，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力，对待工作积极主动，有责任感；年龄35岁及以下
【加分项】
具有知名期权投资机构研究交易工作或实习经历
八、基金运营（全职/实习）
【职责描述】
1）负责公司基金产品的日常运营管理工作（包括与各方合作机构及客户沟通联络、与产品合作机构进行业务对接、产品日常业务维护等）；
2）负责公司产品在基金业协会备案开户、产品存续期定期披露及重大事项披露（包括在基金业协会系统中更新、对投资人的定期信息披露报告的发送、公司网站的产品披露）；
3）负责基金档案管理及基金产品定期推荐材料制作；
4）机构尽调流程的跟进和相关资料准备工作；
【任职条件】
1）金融、财会、管理、法律等专业名校本科及以上学历；
2）熟悉基金运营基本知识；
3）具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，亲和力强，性格开朗，思维清晰，逻辑严密，品行端正，有高度的责任心；
4）具备积极主动性和较强的风险管理意识；
5）对量化投资行业感兴趣，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力；
【加分项】
1）有私募基金运营管理的经验
2）具备基金从业资格
九、市场营销管理（管培生/实习生）
【职责描述】
1）梳理客户画像，搜集并整理市场信息，为公司营销决策提供支持；
2）为合作机构提供投资产品推广路演及投资者培训等各项服务；
3）协助基金经理进行银行、券商、fof、第三方理财等机构的开发和维护，建立机构与高净值客户渠道；
【任职条件】
1）金融、经济等专业名校本科及以上学历；
2）熟悉私募基金管理运作模式及产品设计，熟悉基金行业的法律法规和相关政策；
3）性格开朗，具有较强的客户沟通及人际交往能力，能得体地进行路演等销售支持工作；
4）主观能动性强，逻辑性强，有责任心和拼搏精神；
【加分项】
1）熟悉私募证券销售业务流程
2）有相关量化私募基金销售经验，有渠道客户资源
3）具备良好的数据处理分析能力
十、品牌运营管理（全职/管培生）
【职责描述】
1）负责公司品牌的建立和管理工作，负责公司品牌宣传策划及实施，提升品牌知名度和美誉度；
2）负责传播策划方案、新闻等多种品牌传播稿件组织撰写，调动内外部传播资源，建立品牌与媒体、合作机构、目标客户等的良好关系；
3）负责公司品牌宣传素材设计制作及管理、公司网站以及自由媒体的管理维护；
4）负责公司宣传资源管理，能在一定资金基础上更大发挥资源优势；
5）负责公司企业文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围。
【任职条件】
1）金融、新闻、广告、市场营销等专业名校本科及以上学历；
2）能够独立组织制定内容营销策划、活动策略、视频策划、视觉设计等工作；
3）优秀的口头和书面表达能力，擅长稿件撰写，具备良好的文化素养和较强的宣传策划能力；
4）对量化投资行业感兴趣，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力；
【加分项】
具有私募基金品牌管理、市场运营、文字编辑等相关工作经验
十一、hrbp（全职/管培生）
【职责描述】
1）制定和完善人力资源制度及规范流程；
2）负责员工招聘、培训、薪酬福利等各个模块的相关工作；
3）协助业务单元，根据公司员工绩效管理制度，推动部门内部的绩效考核实施细则；
4）负责公司文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围。
【任职条件】
1）人力资源、英语、管理、经济、金融等专业名校本科及以上学历
2）工作积极主动，认真负责，有在人力资源管理方面发展的职业计划；
3）有较强的执行力和管理能力、有较好的沟通和协调能力；
4）具有高度责任感和工作热情，良好的主动沟通意识及学习能力、细心踏实；
5）对量化投资行业感兴趣，具有持续学习进化能力和团队协作能力；
【加分项】
有量化私募基金人力资源工作经验，具备人力资源管理能力
