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1. 富有竞争力的薪酬水平
2. 员工保障
● 五险一金、重大疾病保险
● 住院二次报销、门诊医疗补助、小额医疗报销
3. 员工福利
l 租房补贴、交通补贴、通讯补贴
l 免费工作餐、免费停车场
l 年度健康体检、医务室、四季工装
l 特殊困难慰问、生日费、节日费、春节专项奖等
4. 员工假期
l 法定节假日
l 带薪春节长假
l 探亲假
l 个人安排假
作为上市公司控股子公司，将设置具有竞争力的激励机制
1.与重点大学合作办学，参加在职学历提升，公司全额报销学费；
2.接受行业技术大咖指导，“一对一”培养；
3.定期或不定期接受国内外专业技术培训；
4.参与国际一流产品开发。
联系人：李老师、彭老师
联系电话：15998988699、18623113039
邮箱：job@swid.com.cn
地址：重庆市沙坪坝区西永大道23号202栋
