广发银行股份有限公司总行研发中心2022届空中宣讲会
发布时间：2022-03-25
广发银行股份有限公司总行研发中心2022届校园招聘
【空中宣讲会时间】：2022年3月30日19:00-21:00
【宣讲平台】：智联招聘
【宣讲链接】：xj***com[点击查看]
广发银行成立于1988年，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。本行秉持诚信、责任、创新、笃行的核心价值观，以服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会为使命，践行相知相伴、全心为您的服务理念，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。2021年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强榜单中，广发银行按一级资本排名第64位。
广发银行总行研发中心负责广发银行it系统的研发建设，涉及零售业务、对公业务、投资理财、数据应用等领域的开发工作。围绕全行业务发展战略和 数字广发 规划，研发中心以 能力开放、数字化运营、服务化架构 为抓手，大力推进 深度学习、区块链、增强现实 等新技术研究与应用，为全行金融服务、业务运营等产品、场景和模式创新，提供强大的科技驱动力，实现更快的支持、更强的推动、更好的引领。
广发银行总行研发中心2022届校园招聘现已开启，将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利，欢迎您的加入！
一、招聘对象
（一）国内普通高校本科及以上2022年应届毕业生，能够在2022年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。
（二）境外院校本科及以上归国留学生（2021年1月后毕业），能够在2022年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。
二、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；
（三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料；
（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
三、招聘职位
岗位
工作职责
任职要求
招聘人数
工作地点
研发工程师（后端开发方向）
1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作；
2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业；
2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；
3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
研发工程师（上海）
1.负责广发银行应用系统的设计、开发工作；
2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业；
2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；
3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
上海市
研发工程师（算法方向）
1.负责广发银行数据分析、数据建模的体系建设，以及相关方案的设计与实现；
2.结合业务目标，开展数据分析、模型建设工作，完善数据监测与后评价方法，推动数据化运营架构转型；
3.人工智能前沿技术的研究与应用。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业；
2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；
3、熟悉sikit-learn等机器学习算法库，熟悉主流的逻辑回归、xgboost、gdbt等机器学习算法；
4、熟悉数据分析、建模过程，了解模型质量评估、模型集成、模型调优方法；
5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
研发工程师（数据研发方向）
1.负责广发银行数据应用类系统的建设，完成数据加工、存储及应用等相关功能的设计与实现；
2.结合业务目标，构建数据分析和加工系统，完善数据加工、存储与应用方法，推动数据化运营架构转型；
3.大数据相关前沿技术的研究与应用。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业；
2、计算机基础知识扎实，对大数据体系的相关技术知识有一定掌握，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；
3、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
研发工程师（测试方向）
1.负责测试类相关工具产品设计和研发工作。
2.负责自动化测试框架、自动化脚本开发实施工作。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及相关专业；
2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；熟悉测试流程和主流测试工具；
3、熟悉java、c、python等语言的优先；
4、逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；
5、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
测试工程师
1.主要负责应用系统的测试业务分析、测试用例设计与执行工作；
2.负责测试过程中风险的识别与跟踪，负责提交缺陷报告，协助开发人员定位问题，缺陷跟踪及回归测试。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统及软件测试相关专业；
2、计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；熟悉测试流程和主流测试工具；
3、 逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
研发工程师（产品方向）
1.负责业务领域需求管理，负责业务需求分析，需求方案设计 、需求分析书文档编写，组织需求评审、测试案例评审等工作；
2.参与方案设计、规模评估，对需求范围、质量、进度和成本进行统一管控；
3.负责项目干系人协调，包括与业务部门、外部客户沟通，参与验收测试、生产问题分析等。
1、本科及以上学历，计算机、数学、信息系统、金融及相关专业；
2、具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；
3、逻辑思维严密，勇于创新，善于沟通，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心；
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
若干
广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
人力资源岗
1.按照人力资源规划，负责完善内部人力资源管理相关制度和管理细则。
2.完善研发中心培训规章制度、建立内训机制，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等。
3.根据中心业务发展及人员发展要求，实施培训项目，包括职业发展培训、入职培训、管理类培训等。
4.负责梳理制订招聘需求、组织实施社会招聘/校园招聘工作。
5.负责组织制定绩效考核机制，实施日常绩效考核。
1、本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学、行政管理及相关专业；
2、掌握人力资源各大模块的相关知识，能独立开展工作，执行能力强；
3、逻辑思维严密，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、文字表达能力；
4、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
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广东省金融高新区广发金融中心（佛山市南海区，毗邻广州）
四、招聘流程
投递简历-简历筛选-线上笔试-线上面试-体检及录用签约
投递简历方式：
（一）pc端：gfyf2022.zhaopin.com
（二）移动端：
（三）公众号申请：关注 广发银行研发中心 公众号，点击公众号菜单栏 我要加入-校招 即可投递简历
联系邮箱：rdchr@cgbchina.com.cn
