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深圳市重投天科半导体有限公司2023校园招聘宣讲会 -西安电子科技大学

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1、单位简介:

深圳市重投天科半导体有限公司(以下简称 重投天科 )成立于2020年12月15日,是一家专业从事第三代半导体碳化硅(sic)晶片研发、生产和销售的高新技术企业。重投天科的成立是深圳市政府党组(扩大)会议审定通过的项目建设方案,是由深圳市重大产业投资集团有限公司、北京天科合达半导体股份有限公司、深圳市和合创芯微半导体合伙企业(有限合伙)以及产业资本出资构成的项目实施主体,注册地址为深圳市宝安区石岩街道。

以碳化硅为代表的第三代宽禁带半导体材料是继硅以后最有行业前景的半导体材料之一,相比硅等第一代单质半导体其在高频、高导热性能方面优异很多,主要应用于5g通讯、新能源汽车、电力电子以及大功率转换领域等战略新兴产业,未来随着成本下降可迎来更广泛应用,因此第三代半导体材料的产业发展将引发科技变革并重塑国际半导体产业格局。公司投资建设的第三代半导体产业链项目是战略支撑深圳打造全国第三代半导体技术创新高地的市级重大项目,重点布局6英寸碳化硅单晶衬底及碳化硅外延片材料,解决下游客户在轨道交通、新能源汽车、分布式新能源、智能电网、高端电源、5g通讯、人工智能等重点领域的碳化硅器件产业链发展的原材料基础保障和供应瓶颈。

2、需求岗位:

工程师 8名

岗位职责:

1)对公司碳化硅单晶产品品质和成品率进行持续优化提升;

2)对碳化硅单晶的***过程各个环节工艺路线进行持续优化改进,制定工艺流程sop,管控成本异动;

3)对碳化硅单晶的各类缺陷进行研究,并提出有效的解决方案;

4)不合格品的原因分析和纠正预防措施,生产相关数据收集统计,使用相关软件进行数据分析和绘图(如origin,excel,jmp等),并进行报告的书写;

5)归纳共性工艺问题,制定专项质量/效率改善项目,并主导落实和转化,提升工艺能力和生产效率;

6)配合其他部门完成相关岗位内的质量改进、设备维修等工作;

7)协助部门负责人对所辖员工进行工作指导、检查、培训、考核、评估及奖励。

任职要求:

1)学历专业:材料、物理、化学、半导体相关专业,本科及以上学历;

2)岗位技能:熟练掌握office软件,擅长各类数据分析软件,文笔流畅;具有英文写作和口语表达能力;良好的沟通能力及团队合作精神,有强烈的工作责任心,踏实敬业。

设备工程师 5名

岗位职责:

1)负责半导体材料生产设备的维护保养、故障处理,设备重点问题(或致使产品质量异常)的原因分析、提出纠正措施并实施;

2)设备备件计划采购,复查分管设备日常点检等,做好日常的pm记录、日常工作记录及设备运行记录。

任职要求:

1)学历专业:机械设计、电子信息、电气工程、自动化、机电一体化、通信工程等相关专业,本科及以上学历;

2)岗位技能:具备良好的机械设计基础,熟悉机械原理;熟练使用设计软件。

检测工程师 5名

岗位职责

1)熟悉所控范围的工艺、标准及流程;

2)严格按标准要求对来料进行检验确认;

3)按作业指导书规定进行检验,包括首检、巡检、抽检、全检等;

4)及时发现并反馈生产过程中的品质异常状况并监督现场进行改善,追踪改善措施并对改善效果进行报告;

5)对检验后的产品或物料进行检验标识以免混料;

6)及时纠正操作员工的违规操作并督促其按sop要求作业;

7)特殊产品的跟踪及质量记录并及时反馈;

8)对产品和来料进行质量和标识确认;

9)负责做相关质量记录;

10)遵守公司劳动纪律及部门纪律,服从上级工作安排,及时反馈上级交办的工作任务。

任职要求:

1)学历专业:材料、物理、化学、半导体相关专业,本科及以上学历;

2)岗位技能:熟练使用相关软件,擅长各类数据分析软件,文笔流畅;良好的英文写作和口语表达能力;良好的沟通能力及团队合作精神,有强烈的工作责任心,踏实敬业。

商务采购 3名

岗位职责:

1)主要协助部门主管与供应商签订采购合同,按照计划完成采购任务;

2)实时跟踪到货情况,及时了解到货产品的质量情况;

3)定期维护u8系统数据,包括采购订单和存货编码的录入和供应商的更新;

4)负责整理采购内部台账,协助提供各种统计报表和数据。

任职要求:

1)学历专业:专业不限,本科以上学历,具备良好的英语沟通及读写能力;

2)岗位技能:熟悉贸易流程及合同的法律法规,责任心强,具有良好的语言表达、沟通能力,执行能力强。

人力资源专员 3名

岗位职责:

1)招聘工作,完成职位的发布、刷新、再发布;简历的及时筛选、推送;面试复试的预约工作;

2)执行人力资源各项实务的具体操作,含社保、公积金增减手续、员工培训、核算考勤等;

3)管理劳动合同,办理员工入职;

4)及时完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1)学历专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。

2)岗位技能:熟练掌握人力资源管理知识、公文写作知识、经济管理知识;能够熟练掌握office办公软件、熟练运用操作各种办公设备,熟悉人事行政相关流程。

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