一、招聘需求
招聘岗位
专业要求
行政秘书岗
人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、公共事业管理、汉语言文学等相关专业
商务合约岗
土木工程、工程管理、工程造价、市场营销、法学等相关专业
生产管理岗
土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、园林等相关专业
工程设计岗
建筑学、城乡规划、室内设计等相关专业
互联网技术岗
计算机、软件开发等相关专业
二、福利待遇
1、薪资标准
试用期起薪
土木工程专业
本科二批8000元/月
试用期起薪
土木工程专业
本科一批10000元/月
试用期起薪
土木工程专业
重本/普硕12000元/月
试用期起薪
土木工程专业
重硕14000元/月
试用期起薪
其他专业
本科一批8000元/月
试用期起薪
其他专业
重本/普硕10000元/月
试用期起薪
其他专业
重硕12000元/月
实习期待遇
本科260元/天
实习期待遇
重本/重硕300元/天
2、企业福利
3、成长与发展
1、培养模式
（1）入职前：集团总部统一集中岗前培训（专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动）；
（2）入职后：专业技能、商务礼仪、职业素养、素质拓展、休闲兴趣等系列培训；
（3）师徒帮带：高管导师亲自帮带、导师助理协助成长；
（4）后期跟进：定期组织活动，季度访谈，半年考核，年终评优。
2、发展路线
（1）行政干部体系：竞聘、考核等；
（2）生产干部体系：考证、评级等；
（3）组织干部体系：推选、选举等。
3、晋升机制
理想连线遵循“德才兼备，以德为先；文化契合，理念相通；大力培养，及时引进；竞争上岗，考核渐进”等原则，为青年人提供公平公开公正的发展平台，通过青年干部竞聘、职称评定等进行岗位普升，并划分为行政、生产、组织三类晋升通道。集团岗位级别划分见下图。
