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立讯精密工业股份有限公司

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单位简介

立讯精密工业股份有限公司,股票代码002475,成立于2004年5月24日,总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、台湾及美国设有研发中心。公司业务范围包括:消费电子产品(连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等);企业级产品(高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等);汽车产品(汽车线束、连接器、汽车电子模块等)。立讯精密于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市,自上市以来,营业收入年复合增长率达50%。2019年公司实现营业收入超625亿元,全年净利润47.14亿。截至2020年8月,公司市值已近4000亿

招聘简章

立讯精密工业股份有限公司2023届校招招聘简章

1.公司介绍:

立讯精密工业股份有限公司(以下简称“立讯精密”,股票代码:002475),成立于2004年5月24日,于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市,自上市以来,营业收入年复合增长率达50%,2021年公司实现营业收入1539.46亿元,较上年同期增长66.43%,实现归属于母公司所有者的净利润70.71亿元。作为客户优选,立讯精密拥有专业级、创新型的多元化产品系列,公司业务范围包括:消费电子产品(连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等);企业级产品(高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等);汽车产品(汽车线束、连接器、汽车电子模块等)。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心,集产品研发和应用服务于一体,并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。

公司荣誉:

l 2022年《财富》中国500强,立讯精密排名第90位

l 2022年入选福布斯中国 2022 中国创新力企业 50 强

l 2022前程无忧&应届生求职网中国大学生喜爱雇主获奖企业

l 2021中国新经济企业500强,立讯精密位列第22位

l 2021年中国电子元件百强企业排名第1位

l 2021年度福布斯中国杰出商界女性榜,董事长王来春排名第1位

l 2021年福布斯中国最佳ceo榜,董事长王来春排名第11位

l 2020年全球连接器厂商排名,立讯精密位居全球第4位,中国第1位

l 2020年被评选为深圳特区40周年最受尊敬40家上市公司之一

2.招聘对象

2023届应届毕业生【毕业时间在2022年9月-2023年6月之间】

3.招聘岗位

4.薪酬福利

(1)心动的薪酬

本科:税前8.5-15w;硕士:税前11-16w;13—16薪

公司提供伙食补贴(薪资外额外发放450元/人/月);入职即购买五险一金;

(2)诱人的福利

节假日福利、凝聚力活动、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游等;

5.高效的培训

(1)高管帮带制:

高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑

(2)职场导师+轮岗实习:

职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位

(3)双通道纵横发展:

“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗

每年一到两次晋升调薪机会

6.应聘流程:

网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约

7.网申途径:

1.pc端:http://luxshare.hotjob.cn/,进入校招官网,点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递

2.移动端:扫码关注“立讯招聘”,点击“校园招聘”,选择对应园区和岗位进行网申简历投递

8.内推方式:

可申请内推对象:校园星光大使&已签约学生&立讯在职人员

操作方式:应届生向立讯星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码,在pc端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申

【内推总码,扫描后获取个人专属内推码及内推二维码】

温馨提示:内推码及内推二维码是校园星光大使及已签约学生专属哦!

扫码以下二维码,关注“立讯招聘”公众号,获取更多校招咨询

9.联系我们

咨询邮箱:cindy.yin@luxshare-ict.com

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招聘职位

储备干部-【华东园区-陕西线】

招聘专业:英语,越南语,声学,机械类,机械工程,机械设计制造及其自动化,电气类

8k-12k/月

投递简历

200人

本科及以上 | 上海市 南京市 苏州市 嘉兴市 西安市

职位描述

岗位职责:

一、产品设计工程师

1新产品结构设计规划、评审、选型和设计2 制订新产品结构开发设计和跟踪管理结构设计各阶段的作业进度3结构设计件标准化规划和标准模块化规划、推广和应用已有设计规范

二、自动化设计工程师

1.根据产品实际设计制定自动化流程图,并进行可行性方案评估2.根据自动化流程需求,设计研发自动化设计3.负责生产自动化产线/设备的方案及机构设计审核,验证自动化设计机台稳定性及精确性4.分析和自动化设备应用中的异常及设备故障,验证自动化设备精度,组织技术攻关和改进

三、硬件开发工程师

1、负责产品的器件选型,电路原理图设计工作;2、负责配合其他设计部门工程师完成产品的设计工作;3、负责解决产品测试过程中遇到问题的分析和解决;4、负责项目文档撰写和归档; 5、负责项目设计,量产,维护等方面技术支持

四、电子工程师

1.负责公司产品电路设计、开发、样品制作,以满足产品性质的要求2.进行电子电路测试、检验及不良电路分析3负责电子类设备跟踪优化,及时处理异常情况

五、机构设计工程师

1.电子产品的结构设计开发工作2针对产品进行结构

3d/2d的绘制3.进行各类设计结构&材料的doe验证工作

六、声学开发工程师

1.声学产品开发、验证2声学数据分析汇总

七、数据分析工程师

1.智能工厂大数据开发及应用;2.响应智能工厂建设,可视化看板开发及维护;3现有mes、iot、sap、wms等系统集成开发。

八、软件开发工程师

1.测试软件开发、测试及功能分析

九、te测试工程师

1.负责产品硬件的功能测试2.负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出3.根据产品的测试需要编写test plan等技术文档等等

十、项目管理工程师

岗位要求:

23届应届毕业生,通过大学英语四级

投递说明:

pc端:http://luxshare.hotjob.cn/

移动端:搜索关注“立讯招聘”公众号

点击“校园招聘”一“华东园区”和岗位进行网申简历投递

其他描述:

心动的薪酬

本科:税前8.5-15w;硕士:税前11-16w;13—16薪

公司提供伙食补贴(薪资外额外发放450元/人/月);入职即购买五险一金;

高效的培训

(1)高管帮带制:

高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑

(2)职场导师+轮岗实习:

职场导师助力技能提升;轮岗实习匹配合适岗位

(3)双通道纵横发展:

“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗

每年一到两次晋升调薪机会

岗位详情

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机械类
电气类
产品设计工程师
产品结构设计
结构开发
自动化设计工程师
自动化设计
自动化产线
硬件开发工程师
电子工程师
电子类
机构设计工程师
开发工程师
数据分析工程师
数据开发
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测试工程师
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