南京众盛京方教育科技有限公司-众盛汽车联盟致力于成为江浙沪地区规模最大、最优秀的企业。 我们建立在平等、自律、诚信、共赢的基础上，促进汽车后市场服务的高质量发展，是维系联盟企业最重要的纽带。 我们自成立以来，制定长远的目标规划，方向定位精准，创新稳定发展。 我们带领企业和团队奋勇争先，规范市场、维护行业健康发展，力争做到行业较好品牌。
招聘简章：众盛汽车联盟招聘简介：
????众盛汽车后市场服务联盟是由多家后市场实体经营店发起的一家联盟体系，本体系由江苏、浙江、上海等多家一站式服务企业在平等、诚信、自愿、共赢的基础上结成的联盟体系。
一、联盟定位：
????促进汽车后市场行业的发展。将人才、技术、营销、产品实行打包式服务，让店家经营更轻松，人才有发展空间。
二、联盟目标：
????是汽车后市场经营者一个共同交流，相互学习的平台。帮助企业认识更多的企业，搭建资源共享平台。提供人才成长和就业的基地，江浙沪一带经济出于领先地位，有先进的经营理念、管理体系、实战技术能力。因为对于一些有理想，愿意实干的学生提供了优质的平台。
?????众盛汽车后市场服务联盟现有南京、常州、淮安等多家实训基地，现有教官30名，涵盖了机电维修、钣金喷漆、美容装潢、销售服务、配件管理等。特设《店长培训班》、《汽车营销服务班》、《汽车维修技术强化班》、《汽车钣喷技术强化班》、《汽车美容技术实训班》、以店面现场实操实训为培养人才的根本，并对各技术服务项目进行视频拍摄，开展视频教学，并有严格的考核机制进行全程管控。明年目标招聘人才量达到5000名，汽车后市场人才储备量预计将超过10000人以上。
三、联盟优势：
????对学校：增加学生的就业选择机会，提高学校的美誉度；减少学校的麻烦，由联盟企业统一调度，可以根据学生对工种，企业性质，地区等做统筹安排。
????对学生：提供一个优质的择业平台，学生可以根据自己的爱好、地区等进行合理推荐。
四、联盟使命：
????为中国汽车人才提供更多，更广的就业机会。
????为数百万汽车服务后市场提供全方位的人力资源招聘服务
五、联盟价值观：
????诚信、实干
????诚实、守信的对我们客户、员工、实事求是。
????实干：充分学习“工匠精神”，用行动力，执着力，创新力来提高我们的服务能力。
六、联盟营运方向：
????招聘应届专业技能学生，要求：身体健康，吃苦耐劳，有上进心，具有服务意识，热爱服务行业。
????学员安排（一站式实训基地）---就业分配（3-7天职前培训）---意向就业店面（强化培训优势）
七、联盟职能方向：
????试用员工---正式员工---组长---主管---经理---总经理（公司统一培训，考试，考核后上岗。）
1、销售客服岗位
试用期月薪资
2000+补助=3500。
转正月薪资
2500+提成=4500。
销售组长月薪资
3000+提成，高于5000。
销售主管月薪资
4000+提成，高于8000。
销售经理月薪资
5000+提成，高于10000。
总经理月薪资
8000+提成，高于15000，上不封顶。
2、汽车美容岗位
试用期月薪资
1800+补助=2500
转正月薪资
2500+提成高于3500
美容技师月薪资
3000+提成，高于4000。
美容组长月薪资
4000+提成，高于5000。
美容主管月薪资
5000+提成，高于6000。
美容经理月薪资
5500+提成，高于8000，上不封顶。
3、机电维修与钣金喷漆岗位
试用期月薪资
1600+补助=2100
转正月薪资
1800+提成高于3000
机修师傅月薪资
3000+提成，高于5000.
机修主管月薪资
4000+提成，高于6000。
车间经理月薪资
5000+提成，高于8000。
总经理月薪资
8000+提成，高于15000，上不封顶。
八、联盟员工福利：
1、实习结束可与企业签订劳动合同，缴纳五险。
2、为员工提供免费食宿，床上用品，工装，浴室，洗漱间，空调，24小时热水。
3、每月组织员工生日 party。
4、每月四天假期，法定节假日按国家规定享有加班工资。
5、优秀员工享有带薪培训，培训费用由企业承担。
6、优秀员工奖励出国旅游。
7、优秀员工父母奖励国内旅游。
工作地址：江苏省南京市
联系方式：办公电话025-87182082
??????????陶总：18052056849
