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西安茶话弄企业管理集团有限公司

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公司介绍:茶话弄诞生于2016年,7年来一直致力于为消费者提供更健康,更有温度的茶饮消费体验,用一杯有温度的奶茶唤醒东方人骨子里的爱茶基因。茶话弄将原叶现泡茶底与新鲜牛奶融合,在健康的同时感受茶叶本身的香气。同时我们也不断努力探索,把最贴心的服务反馈给广大消费者。 截止2023年3月底,茶话弄累积开设门店数量达500+,覆盖西安、北京、重庆、成都、青岛、杭州、乌鲁木齐、大连、太原、天津等地。 招聘简章:

茶话弄储备督导招聘简章

一、企业介绍

茶话弄诞生于2016年,7年来一直致力于为消费者提供更健康,更有温度的茶饮消费体验,用一杯有温度的奶茶唤醒东方人骨子里的爱茶基因。茶话弄将原叶现泡茶底与新鲜牛奶融合,在健康的同时感受茶叶本身的香气。同时我们也不断努力探索,把最贴心的服务反馈给广大消费者。 截止2023年3月底,茶话弄累积开设门店数量达500+,覆盖西安、北京、重庆、成都、青岛、杭州、乌鲁木齐、大连、太原、天津等地。

二、招聘岗位

督导岗位职责

1、统一规范运营管理:负责区域内加盟门店巡店、订货提醒、周清提醒等保障正常营运的其他工作;
??2、门店辅导:负责区域内加盟门店销售分析与追踪,经营问题解答,协助客诉处理,给出业绩提升方案;
??3、公司政策宣导:加盟门店公司政策宣导及月工作重点执行追踪,建立长期帮扶关系,维护良好的公司形象;
??4、其他:根据门店需求,到店考核门店伙伴业务水平,对门店伙伴的业务技能进行考试

任职要求
1、23-24年应届毕业生 ,专业不限,大专以上学历;
2、热爱连锁零售行业 ,接受一线轮岗;
3、品行端正,服务意识强,待人热情,有良好的团队协作精神;

4、能适应高频次全国出差。

工作地点

西安、宁波

三、培养模式及发展路线

培养模式

1、培训安排:岗前理论培训+门店实操培训+店长理论课程培训+OJT在岗培训+不定期专项培训
??2、培养周期:门店培训2个月,在岗培训2-4个月
??发展路线
??1、专业线:储备督导→初级督导→中级督导→高级督导
??2、管理线:储备督导→督导→见习区域经理→区域经理
??3、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘

四、薪酬福利
??1、入职缴纳五险,单双轮休,综合月薪6000-8000元。
??2、不定期年度旅游,定期团建、每周按摩、年终奖、节日福利、定期培训;
??3、公司统一提供培训、一年四次晋升调薪机会。

五、简历投递方式

联系人及联系方式:

联系人:王女士

投递箱:CHN234567@126.com

电话:18211984614

公司地址:西安市碑林区南关正街88号长安国际A座508室



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督导岗
销售
区域经理
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学校 举办时间 举办地点 操作
成都理工大学
2021-10-11 10:00  (周一) 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅 查看详情
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投递简历
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      管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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