重庆富川(古圣)机电有限公司
校园招聘
企业简介
重庆富川机电有限公司始建于1995年，于1999年落户于重庆市九龙坡区白市驿工业园，现有员工400余人。经过近30年的发展，目前已成为集研发和制造齿轮及机电零配件的专业制造商，产品涵盖汽车、商用车、摩托车、通机、五金工具、工程机械等多个领域。目前，公司已成功进入法国法雷奥、意大利比亚乔、日本FCC、德国采埃孚、美国卡特彼勒、美国德纳、五羊本田、大长江、望江豪爵等世界五百强和国内大中型企业的供应体系，产品远销欧、美、亚、非四大洲十余个国家和地区。
重庆富川古圣机电有限公司于2010年正式落户重庆市合川区草街拓展园，现有员工400余人。公司以汽车齿轮、轴等零部件的研发、制造为战略发展方向。截至目前，已形成集下料、锻造、热前机加、热处理、热后精加的完整生产链。并与美国美桥、德纳、卡特彼勒、意大利比亚乔、德国采埃孚、法国法雷奥、德国舍弗勒、瑞典沃尔沃、英国吉凯恩、双特、法士特等世界知名企业建立了良好的合作关系。公司以智能制造为发展方向，立志成为与世界一流为伍的高精齿轮及机电零配件的专业制造商。
我们的人力资源理念是:“尊重知识 尊重技能 尊重人才”，紧紧围绕人力资源是公司第一资源的思想，抓住招人、育人、留人三个环节，实施人才强企战略。因公司发展需要，现诚聘2024届应届毕业生，岗位如下：因公司发展需要，现诚聘2024届应届毕业生，主要岗位如下：
职位名称 | 人数 | 任职要求 | ||
专业 | 最低学历 | 其他要求 | ||
技术及管理储备 | 10 | 机械类相关专业 | 本科 | 1.具备机械加工原理、工艺设计及检测方法等知识； 2.具备三维、二维制图能力； 3.虚心好学，善于沟通，操作动手能力强； 4.敢于接受挑战新事物（新技能）。 |
人力资源管理储备 | 1 | 专业不限 人力资源管理类、机械类优先 | 本科 | 1.一线轮岗+企划人力部门联合培养; 2.英语4级及以上; 3.既能仰望星空，又能脚踏实地。 |
应届大学生作为公司发展的后备人才，未来的智能制造者、技术、管理骨干，必须具备良好的心理素质，过硬的现场技能，能吃苦、能实干的精神，在实践中积累经验和塑造人格。必须在认同企业文化和价值观以及了解公司业务后，才能得到晋升和重用，因此应届大学生必须从一线员工做起，原则上不低于一年。
公司福利：社会保险、购房无息借款、培训深造、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、直系亲属慰问、免费交通车、员工福利食堂、酒店式公寓(古圣公司包吃住)。
激励机制：一线学历奖励、技能奖励、精益改善奖励、年终绩效奖金、特别贡献奖励、股权激励等。
