太原世华物流科技有限公司成立于2007年4月，是国家4A级物流企业，中国交通运输协会智慧委常务理事，山西省交通运输协会副会长单位。世华主要业务有：仓配运一体化的供应链综合物流（即世华智慧物流管家）仓储与配送、仓库租赁、仪器设备运输、应急物流、物流策划。其中，世华智慧物流管家面向企业物流大包业务，提供仓储、配送、运输及方案策划的管家式全面物流服务，让企业彻底甩掉物流包袱并获得额外增值。它凭借世华智慧物流系统的全程控制和管理，大幅降低企业物流总成本、提供应链效率。
世华倡导以人为本、团结友爱、积极向上的企业氛围，主张快乐高效工作、快乐健康生活、快乐持续学习，狠抓员工培训工程，自行编写了系列物流业务培训教材。
世华可为员工提供行业内有竞争力的薪酬与福利，如带薪婚假、产假、喜庆红包、带薪年假、节假日福利、优秀员工股份等，组织丰富多彩的文化生活。世华拥有良好的晋升制度和空间，世华全国发展计划将需求大量的中高层管理人才和高技能人才，并逐步打造出一支国内顶级物流专家团队。
世华使命：解决企业物流难题，做企业供应链综合物流高效服务商。
放心省心高效物流，就找世华智慧物流管家！
行政办公地址：山西综改区唐槐园区龙盛街18号智创城1号
物流中心地址：太原市小店区马连营2号
行政电话：0351-3444133 13111092410
招聘简章：公司简介：?
太原世华物流科技有限公司成立于2007年4月，是国家4A级物流企业，中国交通运输协会智慧委常务理事，山西省交通运输协会副会长单位。世华主要业务有：仓配运输一体化的供应链综合物流（即世华智慧物流管家）、仓库租赁、仪器设备运输、应急物流、物流策划。
世华智慧物流管家是解决企业供应链综合物流难题、让企业彻底甩掉物流包袱并获得额外增值的产品。它凭借世华智慧物流管家系统，通过对企业供应链综合物流特点的专业分析，制定出科学的物流大系统流程方案，高效运营仓储、配送、包装、流通加工、运输、装卸搬运、信息处理等一体化物流活动，同时打通供应链全链信息孤岛，使货主及其上下游能随时掌握货物的流动情况，帮助供应链各节点企业借助物流信息降低交易沟通、到货核对、供应与销售管理等经营成本，还可为企业融资贷款提供授信数据支撑和渠道协助。
世华拥有一支具有中高级人文素质的员工队伍，其中大专以上学历人员占比超85%，组建有物流研发中心，和国内多个高校和行业协会建立了产学研合作关系。秉承“要做就做行业专家”的理念，世华人不断汲取现代科技进步的成果应用于物流技术研发，形成物流新技术而解决物流新痛点。
世华倡导以人为本、团结友爱、积极向上的企业氛围，主张快乐高效工作、快乐健康生活、快乐持续学习。员工培训是世华首要“狠抓”之工程，为此世华自行编写了系列物流业务培训教材用于基层员工的系统培训，导师在培训的基础上帮助员工梳理自身职业发展方向，以使员工能够树立积极的人生观和选择合理的职业道路。
世华可为员工提供行业内有竞争力的薪酬与福利，提供带薪婚假、产假及喜庆红包、带薪年假、节假日福利、优秀员工股份等，组织丰富多彩的文化生活。世华拥有良好的晋升制度和空间，世华全国发展计划将需求大量的中高层管理人才和高技能人才，并逐步打造出一支国内顶级物流专家团队。
世华使命：解决企业物流难题，做企业供应链综合物流高效服务商。
世华口号：物流有难题，就来找世华！
放心省心高效物流，就找世华智慧物流管家！
世华，世界——中华！世华愿成为中国企业发展壮大、走向世界的坚实路基和桥梁。。?
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岗位介绍
一、物流专员（5名）
月薪3k—4k/太原马练营路亿星仓库/本科及以上/
需求专业：
物流管理/其他
岗位职责:
1、接待客户，回答客户问题；
2、根据客户需求制定实施物流方案，物流上下游环节协调，客户沟通；
3、单证制作，数据录入，制作报表，理货包装；
4、世华业务包含全国整车零担运输、仓库管理与配送、包装、流通加工等多个类型，分运输和仓配两部分，物流专员根据所在部门承担相应工作。
岗位要求:
1、人品优秀，大专及以上学历，办公软件（Word、Excel、PPT）使用熟练；
2、性格仔细，悟性好，勤快好学，有团队合作精神；
3、有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够较好处理突发事件；
4、有客户亲和力，市场意识强，能够主动宣传销售公司业务产品；
二、储备干部（15名）
月薪3k—4k/太原综改区/大专及以上/
需求专业：
市场营销/电子商务/不限
岗位职责：
根据本人意愿和能力，将从事以下项目中的部分工作。
1、物流部门：接待客户，实施物流运输或仓储方案，单证制作，数据录入，制作业务报表，理货包装，沟通客户，业务宣传。
2、《世华鲜果园》项目：宣传本项目，社群运营，开展吸粉活动，招募社区合伙人，组织社区宣传活动，用户问题处理，商城物品上下架。
3、人事行政：处理人事招聘、录用、岗前培训、行政管理制度执行、公关宣传等工作。
4、新媒体运营：软文制作与发布，营销活动策划与执行，采取措施吸粉涨粉等。
5、财务岗位：单据整理、电脑录入、记账对账、收付款等。
岗位要求：
1、大专以上学历，有一定的沟通协调和组织管理能力，品德优秀，能吃苦，勤奋好学，有良好的市场意识，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、性格仔细，悟性好，勤快好学，有团队合作精神；
3、有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够较好处理突发事件；
4、有客户亲和力，市场意识强，能够主动宣传销售公司业务产品；
5、有相关职位的工作技能。
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福利待遇：
福利待遇：1、公司提供系统业务培训。
2、每年旅游一次，结婚红包、生育红包、带薪休假等。
3、部门负责人、精英员工、物流专家及以上职位将享有公司股份。
世华员工发展方向：
A、管理型人才：普通员工——业务主管——部门经理（项目经理）——分公司负责人——集团高层
B、研究型人才：普通员工——助理物流师/运营助理——中级物流师/运营管理——物流专家/互联网运营专家
C、技能型人才：普通员工——技能能手/岗位能手——技能精英——精英员工
D、创业型人才：普通员工——世华物流/鲜果园加盟商（自主创业）
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联系方式：
联 系 人：朱经理
联系电话：0351-3444133 13835111945
联系邮箱：1215263751@qq.com
联系地址：太原市小店综改区科技创新孵化园5号楼534室
