单位性质：民营企业
单位规模：5000
单位行业：房地产业
宣讲时间：18：00-20：00
宣讲学校：浙江工商大学
宣讲城市：
宣讲地址：c217（107座）
宣讲会类型 ：应届生招聘会
单位所在省份：
温馨提示：为防讯息临时变动，参会前可联系举办方确认。
一、公司简介
浙江华元控股有限公司始创于1985年，2003年成立杭州华元房地产集团有限公司，2005年成立杭州华元物业管理有限公司。2016年成立华元商业管理有限公司。2017年成立华元控股大健康事业部，收购百和护理院。2018年投资开发江西欢乐湾项目，打造综合养老养生旅游休闲度假区。历经30余年发展，华元以厚积薄发之势，持续保持着高速与稳定的发展态势。
如今，华元已是一家拥有多家成员企业和5000多名员工的大型企业，依托自身在房地产开发领域积淀的深远影响力，深化产业辐射面，逐渐形成以地产开发为主，商业管理、物业服务、工程建设、健康医疗、文化旅游等为辅的多元化产业发展结构，为迈向“百年企业”发展奠定坚实的基础。
对华元而言，已经取得的成绩只是起点，华元存在的使命就是不断地创造出完美的产品，华元人认为实现更多人完美居住生活的梦想，没有终点！展望明日，我们将一如既往地坚守自己的理念，以完美为美，以一丝不苟的严谨态度，追求品质、卓越和创新，在实现自身价值的同时得到社会的认同和尊重，推动行业的健康发展，确立公认的行业先导地位！
华元希冀以丰富的专业经验和诚信勤勉的理念与您共创美好未来！
二、宣讲时间
2021年10月13日18：00-20：00
三、招聘岗位
1、工作地点：杭州
2、招聘岗位及需求专业：
工程管培生（土木工程、机电及相关专业）
销售管培生（市场营销及相关专业）
物业管培生（物业相关专业）
法务管培生（法律、工程造价相关专业）
采购员（土木工程、机电相关专业）
3、职位需求：
（1）2022届应届毕业生
（2）有较好的沟通能力、团队协作能力、学习能力
（3）充满热情、喜欢挑战、目标感强
（4）责任心强、能承受工作压力、吃苦耐劳、有上进心
（5）具备相关实习经历和学生组织工作经历的学生优先
四、福利待遇
1、薪资构成：岗位工资、绩效奖金、地域补贴、管理补贴、年终奖金、五险一金；
2、福利补贴：带薪年假、产假、餐补、节日礼金、生日礼金、高温补贴、员工体检等；
3、采购员年薪8-10w；工程、销售、物业管培生年薪10-12w；法务管培生年薪10-15w。
五、培养计划
1、入职后提供全方位培训。培训后进入项目开始为期一年轮岗学习，在各个项目部跟随部门经理学习工作流程。
2、直属部门经理作为导师对管培生进行跟班辅导，明确赋能，提供快速学习成长和实践机会。项目总经理不定期进行开班培训，讲解项目管理经验。并且由人事部门的介入评估保证管培生轮岗培训计划的落实和效果。
3、轮岗一年后，根据管培生轮岗成绩和个人意愿定岗部门副经理/经理，最快三年直升部门经理的职业发展晋升通道。
六、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→笔试→专业面试→offer发放→签订三方协议
简历投递邮箱：fuby@zjheadway.com
（简历命名：应聘者姓名+应聘岗位+学校+联系电话）
七、联系方式
1、联系人/联系电话：招聘经理付先生/联系电话：157****6001
2、公司地址：杭州市西湖区天目山路238号华鸿大厦1号楼十五层1504室
职位(1): 法务管培生
工作类型
需求人数
6-10人(8)
工作所在地
浙江省 杭州市
外语语种要求
月薪(元)
10000
职位类别
法律专业人员
学历
本科毕业
专业
职位描述
职位(2): 销售管培生
工作类型
需求人数
6-10人(8)
工作所在地
浙江省 杭州市
外语语种要求
月薪(元)
10000
职位类别
商业和服务业人员
学历
本科毕业
专业
职位描述
浙江华元控股有限公司前身始创于1985年，2000年正式迁入杭州。2003年，正式成立杭州华元房地产集团有限公司。历经30余年发展，华元以厚积薄发之势，持续保持着高速与稳定的发展态势。
如今，华元已是一家拥有多家成员企业和5000多名员工的大型企业，依托自身在房地产开发领域积淀的深远影响力，深化产业辐射面，逐渐形成以地产开发为主，商业管理、物业服务、工程建设、健康医疗等为辅的多元化产业发展结构，为迈向“百年企业”发展奠定坚实的基础。
对华元而言，已经取得的成绩只是起点，华元存在的使命就是不断地创造出完美的产品，华元人认为实现更多人完美居住生活的梦想，没有终点！展望明日，我们将一如既往地坚守自己的理念，以完美为美，以一丝不苟的严谨态度，追求品质、卓越和创新，在实现自身价值的同时得到社会的认同和尊重，推动行业的健康发展，确立公认的行业先导地位！
华元希冀以丰富的专业经验和诚信勤勉的理念与您共创美好未来！
