southco索斯科锁定技术（深圳）有限公司2022届校园招聘
一、企业简介
索斯科公司起源于美国宾夕法尼亚州专业石油管道制造商，于1945年成立southco, inc.并开始发展紧固件和门锁业务。我们的业务遍及世界各地，在全球20多个国家拥有3,000多名员工，并在30多个国家设有销售、配送、工程和客户中心，在全球设有17个生产和库存基地，为全世界超过70,000家客户提供服务，包括产品的设计、生产及销售。
索斯科工程进入解决方案帮助人们实现了日常生活中与各种产品互动的可能。这些解决方案包括门锁、紧固件、电子进入解决方案、铰链/定位控制及各类关键“触点”等的创新产品。
索斯科致力于通过优秀的质量和效能，以及美学和人体工学设计，为产品创造恒久的第一触感。在过去70多年间，索斯科通过创新的工程进入解决方案和加强产品的触点体验，为全球知名品牌的客户创造价值，当中的应用范畴包括交通运输、工程机械、医疗器械、数据中心等各方面。
凭借技胜一筹的工程科技资源、创新产品和专业的全球团队，索斯科为世界各地的机械设计师提供最广泛及优质的工程进入解决方案。
索斯科介绍:
索斯科，作为全球领先的工程进入硬件解决方案供应商，客户遍布广泛的行业。索斯科于1899年成立于美国宾西法尼亚州，拥有悠久的历史并不断创新和进取。索斯科目前已经发展成为一家全球拥有3,500多名员工的跨国公司。我们的市场营销、工程和制造中心遍布全世界，为多个国家和地区的150,000多名客户提供服务。
我们的业务:
索斯科坚信触点印象的重要性，所以无论从产品的质量、性能、外观、还是设计，我们都力求以小“触点”创造非凡。索斯科的员工总是积极地与客户保持紧密联系，并能为客户开发创新性的硬件，我们希望借此能够优化客户产品的“触点”。在索斯科，我们才华横溢、敬业和高效的全球化团队通过与客户之间的充分信任与合作，总能对各种需求做出快速响应。在减少总成本和项目周期的同时，我们充分利用索斯科全球化的资源，致力于为客户提供卓越的解决方案。索斯科在工程进入硬件行业里具有无可比拟的产品系列，包括：把手，拴式螺丝，铰链，锁，电子解决方案，定位控制技术等等。我们提供的标准产品超过100,000种，另外，为了满足以下不同行业客户特定的需求，我们还提供了40,000多种客户化设计的产品。
愿景:
成为全球提供工程进入硬件解决方案和服务的领导者。
使命：
紧密的客户联系和卓越的工程技术能力，为持续增长创造机会。无处不在的紧密团队合作、卓越的运营和供应链管理，使我们有能力把握这些机会。二者结合将促使我们进一步提高领导力以及业务发展能力，从而为我们的客户、员工以及股东创造更多非凡价值。
核心价值:
激情，诚信，成果，承诺，多样性，发展，开放
二、员工福利
[有]五险一金，更[有]公司免费为员工购买的补充商业保险
[有]住宿，配备空调，热水器，卫生间，无线网络，环境舒适
[有]食堂，一日三餐，各式自选炒菜，烧腊，粉、面，营养汤，中西式糕点
[有]上下班班车接送
[有]年假，入职即享受10天带薪年假
[有]病假，入职即享受12天全薪病假
[有]年底双薪，更[有]绩效奖金
[有]年度调薪，保持市场竞争力的薪酬
[有]年度旅游，[有]丰富多样的员工活动
[有]开明的领导和热心的大哥哥大姐姐
[有]深户办理，可落户公司
[有]多样化的培训发展机制，更[有]教育资助及海外培训的机会
[有]英文工作环境，更[有]职业上升空间
三、招聘对象
2022年应届毕业生
四、招聘岗位（工作地点：深圳）
岗位名称
工作职责
所需专业
制造工程师-冲压 (培训生计划)
1.参加培训生计划按时完成个人发展计划中列出的发展项目，包括在职、课堂和交流培训计划项目
2.执行经理、讲师或伙伴在定岗部门和轮岗部门指派的任务或日常职责
3.在每月培训生会议向经理与人力资源部定期报告学习进度并提出意见
4.协调定期会议，与导师开展对话，管理个人发展、加强商业敏锐度和建设人际网
机械类相关
制造工程师-注塑 (培训生计划)
1.主动学习并参与注塑车间的工作，解决质量和技术等问题，改良技术与产品。
2.确保工程系统平稳运行，更新例如soe、wi、设置表、标准参数表等工程文件。
3.与新产品开发部和模具设计工程师合作，确保新产品能配置到最终成品。
4.对操作人员进行产品培训，确保质量安全得到控制
5.配合精益生产的工作方针，使用精益工具如kaizen / tpm / smed / ci / ? poka-yoke等
6.参加培训生计划按时完成个人发展计划中列出的发展项目，包括在职、课堂和交流培训计划项目
7.执行经理、讲师或伙伴在定岗部门和轮岗部门指派的任务或日常职责
8.在每月培训生会议向经理与人力资源部定期报告学习进度并提出意见
9.协调定期会议，与导师开展对话，管理个人发展、加强商业敏锐度和建设人际网
10.参与其他主管分派的工作
材料成型及控制工程专业
模具设计工程师(培训生计划)
1.参加培训生计划按时完成个人发展计划中列出的发展项目，包括在职、课堂和交流培训计划项目
2.执行经理、讲师或伙伴在定岗部门和轮岗部门指派的任务或日常职责
3.在每月培训生会议向经理与人力资源部定期报告学习进度并提出意见
4.协调定期会议，与导师开展对话，管理个人发展、加强商业敏锐度和建设人际网
5.学习和使用ug nx软件来设计模组2d图纸和3d模型，并且准备组装图纸、模组审查记录、参与内部团队产品会议、为每个项目提供高质量的模组解决方案
机械类相关
产品设计工程师(培训生计划)
1.参加培训生计划按时完成个人发展计划中列出的发展项目，包括在职、课堂和交流培训计划项目
2.执行经理、讲师或伙伴在定岗部门和轮岗部门指派的任务或日常职责
3.在每月培训生会议向经理与人力资源部定期报告学习进度并提出意见
4.协调定期会议，与导师开展对话，管理个人发展、加强商业敏锐度和建设人际网
5.练地将工程专业知识应用于多个技术和/或学科，能够及时设计适当产品部件
6.学习和掌握概念开发、cad设计、制图创作等，创造符合客户和索斯科规范的设计作品
机械电子相关
供应商品质工程师(培训生计划)
1.参加培训生计划按时完成个人发展计划中列出的发展项目，包括在职、课堂和交流培训计划项目
2.执行经理、讲师或伙伴在定岗部门和轮岗部门指派的任务或日常职责
3.在每月培训生会议向经理与人力资源部定期报告学习进度并提出意见
4.协调定期会议，与导师开展对话，管理个人发展、加强商业敏锐度和建设人际网
5.支持关键供应商的发展-在新产品介绍期间审核和监督供应商制造流程和绩效,已达至产品质量先期策划标准
6.供应商质量保证–与公司内部产品质量管理人员一起分析与监督供应商绩效
机械类相关
招聘要求：
制造工程师-冲压 (培训生计划):
1.具有机械工程与自动化学术背景的本科生和研究生
2.2022年应届毕业生
3.性格外向（如参与各种课外活动）
4.良好的口头和书面英语沟通技巧- cet 4级或以上（首选）
5.拥有职业发展积极性和流动性;愿意在中国境内搬迁（优先考虑）
制造工程师-注塑 (培训生计划):
1.具有材料成型及控制工程背景的本科生和研究生
2.2022年应届毕业生
3.性格外向（如参与各种课外活动）
4.态度正面并能积极应对工作压力
5.口头和书面英语沟通技巧- cet 4级或以上（首选）
模具设计工程师(培训生计划):
1.具有机械与自动化工程学术背景的本科生和研究生
2.2022年应届毕业生
3.性格外向（如参与各种课外活动）
4.良好的口头和书面英语沟通技巧- cet 4级或以上（首选）
5.拥有职业发展积极性和流动性;愿意在中国境内搬迁（优先考虑）
产品设计工程师(培训生计划):
1.具有机械电子，机械人工程与自动化工程学术背景的本科生和研究生（研究生优选）
2.2022年应届毕业生
3.性格外向（如参与各种课外活动）
4.良好的口头和书面英语沟通技巧- cet 4级或以上（首选）
5.拥有职业发展积极性和流动性;愿意在中国境内搬迁（优先考虑）
供应商品质工程师(培训生计划):
1.具有机械工程学术背景的本科生和研究生
2.2022年应届毕业生
3.性格外向（如参与各种课外活动）
4.良好的口头和书面英语沟通技巧- cet 4级或以上（首选）
5.拥有职业发展积极性和流动性;愿意在中国境内搬迁（优先考虑）
五、招聘流程
投递简历→初面→笔试→部门经理面试→签约
六、简历投递
1.邮箱投递，将个人简历发送至ohu@southco.com，邮件名称格式为“学校-学历-毕业年份-专业-姓名-手机号”；
2.招聘网站投递，登录51job，应届生求职网招聘官网http://www.51job.com/?www.yingjiesheng.com?->;southco，了解校招职位信息，申请感兴趣的职位。
七、联系方式
联系人：人力资源部
电话：075****87841
公司网址：www.southco.com
公司地址：广东省深圳市宝安区福永街道桥头社区福园一路鹏洲工业园d栋
索斯科锁定技术（深圳）有限公司欢迎2022届毕业生应聘相关职位！
我们期待，未来我们的每一位员工都能为自己是索斯科的一员感到无比自豪。在索斯科这一全球跨国企业的巨大平台上，铸就成功，创造卓越！
aw5 -- 202108-br-southco careers-zh.pdf
