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1 建筑学专业 2 五年以上设计院工作经验➕top级房企背景 3 国企背景加分 4 项目经历必涉及住宅 商业 配套 市政 地下空间
1 工民建,土木工程、工程管理,建筑,房地产经营管理等专业 2 年以上工程总,项目总同岗位经验 3 同区域或同城至少独立负责过2个30万方以上项目的全周期管 4 经历业态:住宅,城市综合体 5掌握西南区域喀斯特地质条件下深基坑、高边坡的设计规范技术,具备处理复杂地基基础的施工组织能力优先 6掌握超高层工程质量管控药店,具备处理超高层施工技术难点 7党员及国企背景优先,性格刚毅强势;中级职称,一级建造优
主要负责四个板块工作内容 1、运营管理; 2、生产计划管理; 3、仓储物流调度管理; 4、IE管理。 任职要求: 熟悉新能源新材料(磷酸铁 磷酸铁锂 磷酸锰铁锂),接触过其中三个板块。
岗位职责: 1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。 2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。 3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。 4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司防水产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。 5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。 6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 33岁以内; 2、3-5年以上销售经验,2年以上管理经营 3、有工程防水销售行业销售经验优先; 4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。 5、自有车辆者。 上班地点:贵州
一、招聘岗位:技术总监。二、招聘数量:若干。三、岗位职责: (一)负责牵头建立电力、房建和信息化等行业监理项目实施、交付体系及总体方案设计。(二)负责指导电力、房建和信息化等行业项目的设计、实施、交付工作,负责对项目全过程进行全生命周期管理工作。(三)负责电力、房建和信息化等行业监理、工程咨询等人才队伍建设,做好人才队伍技术能力培养及考核工作。(四)负责对国家、行业地区相关技术标准进行调研分析,对公司现有技术提出改进建议。四、任职条件(一)遵守国家法律法规与企业规章制度,具有良好的思想品质和道德素质。认同公司企业文化,具有较强的责任心、进取心和学习创新能力,具有奉献精神。具有团队合作意识,具备较强的沟通协调、语言表达能力,能独立解决问题。身体健康,具有良好的心理素质。(二)原则上年龄45周岁及以下(1978年1月1日之后出生)。(三)具有国家承认大专及以上学历,学历应为学信网可查询验证。(四)具有电力、房建和信息化等行业售前/售后技术管理相关工作经验。具有电力、房建和信息化等行业丰富的客户资源者优先。
岗位职责: 1、协助公司领导执行公司运营管理与组织建设工作; 2、督促营运计划执行和下属员工工作的完成情况; 3、负责指导、管理、监督部门下属员工的业务工作,改善工作质量和态度; 4、总结商场运营中的各项问题,及时沟通寻求解决方案; 5、分析各商户经营情况,对危机商户进行风险评估并配合招商组开展商户储备工作; 6、参与活动方案的拟定,配合企划组进行活动方案的执行; 7、关注行业政策和发展动态,组织小组开展市场调研和学习,持续提高营运管理能力; 8、分析所辖人员职业能力,开展培训工作,培养后续储备人才; 9、负责小组日常事务管理,完成上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、28-35岁; 3、具有五年以上商场管理等相关工作经验; 4、具有物业管理、商业经营、建筑工程等知识,善于沟通,有很强的统筹管理协调能力。
1、岗位职责
辅助所辖服务经理和服务专员进行项目规划运作与客户服务;负责所辖服务经理和服务专员工作过程监督与管理;团队建设、技能培训与育成服务总监;
2、任职资格
年龄22周岁—40周岁;学历大专(含)以上;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、有亲和力,较强的责任感与敬业精神;有领导及组织协调能力;具有寿险团队筹备成功经验者优先考虑。
3、薪资待遇
基本薪资 业务提奖 社保津贴 公积金津贴 商业养老保险 福利保险,具体面议。
4、工作地点
贵阳、遵义、六盘水、都匀、凯里、毕节、铜仁均可
中、高端客户的理财规划、配置,(保险金+信托)咨询及办理,教育金准备、养老准备规划及办理、法税咨询,健康险、财富传承及咨询办理要求:1.遵守法律、法规、公司的有关纪律和规章制度;履行反洗钱工作义务;2.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项;3.工作计划的拟定、执行与检讨事项;4.活动管理工具的建立、填写与整理事项;5.市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项;6.所服务孤儿单和在职单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务;7.所服务孤儿单客户的二次开发;8.对新人进行业务辅导;9.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求;任职条件1、年龄25一45岁2、学历本科以上,优秀者可放宽至大专3、有金融、保险从业经历者优先
岗位职责: 1、 管理医疗器械研发团队,负责医疗器械产品研发立项调研; 2、 负责研发医疗器械产品的开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作; 3、 制定公司医疗器械新产品、新技术、新工艺等技术创新发展规划,组织技术可行性研究论证; 4、 负责医疗器械产品设计风险管理策划和评审,以及产品设计变更的风险管理; 5、 负责基于产品的专利布局,推动专利申请; 6、上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、 硕士以上学历,机电一体化、生物、材料等相关专业; 2、8年以上医疗器械产品开发经验(康复方向); 3、具有医疗器械产品系统设计经验、管理研发团队经验及良好的沟通能力; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。 5、带项目合作的优先考虑。
工作内容:1. 负责衡水市场开展、新团队的招聘培养 2. 带领团队完成公司制定的目标;3. 负责协助公司人员培训与TOP销售培养;任职要求:1.大专及以上学历2.要求必须有销售管理经验,互联网相关行业销售管理经验优先3.口齿伶俐,逻辑思维清晰,抗压能力强薪资福利:底薪10k 提成 奖金 分红 入职即上五险二金 双休 法休 定期团建 节日福利上班时间:8:10-12:00 14:10-18:20
岗位职责:带教:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务,业务涵盖新房,二手房,租房板块;2、负责线上渠道的房产信息维护推广,为客户提供优质的线下看房体验;3、进行客户维护,与客户形成良好的沟通联系。4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格:1、无学历要求,年龄20岁及以上;2. 外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力; 3. 有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑; 4. 定位清晰、热爱房地产销售行业,敢于挑战自己。
1、协助总监运营整个公司整体规划,营销、推广、分量优化,对手分析,转化率优化作等技术提高店铺点击率’,浏览量和转化率;2,整理每日、周、月监控的数据;营销数据‘、交易数据’、商品管理、顾客管理;13、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化;.4、价格比较与维护,保持价格竞争力、促销、限时大折扣,卖赠等价格设定,5、根据店铺推广预算,制度相应的推广计划,进行推广,利用各种宣传工具进行推广;6、爆款打造、新品上架安排、主推款、节假日营销方案,完成广告图片的设计和投放,析‘监控等系统性经营工作,运用流;7,对微信,新媒体,抖音等熟悉和运用。
区域渠道负责人/总监 1.负责区域内的分销渠道、圈层大客户开拓与维护工作,制定并完成销售计划 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 3.独立开展市场推广活动,提升品牌知名度和美誉度 4.建立和完善销售渠道和客户档案等资料 5.负责辖区市场信息的收集和分析,提出合理化建议 职位要求: 1.有文旅地产工作经验优先 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.具备良好的抗压能力、团队协作精神以及高度的工作热情 4.热爱房地产行业,有较强的事业心,勇于面对挑战
岗位职责 1、完成公司下达的各项要客拓展指标,制定要客管理目标计划; 2、负责贵州省内/省外头部企业的资源合作洽谈、合作机制、渠道的搭建; 3、负责开发拓展重点、中高端企业/个人的资源(银行、保险、车企、十大民营企业、高薪阶层、酒业、房企、金融等),促成合作意向的达成,配合各类合作活动的落地和销售目标达成; 4、负责符合公司要求的客户资源库的建立(各行业中高端企业、人群,具备轻奢以上消费能力); 5、对竞争商场/对手开展市场调查活动,并形成市调报告提交上级领导; 6、与客户保持良好的沟通与合作关系,做好日常关系维护; 7、完成周报、月报及拓展数据的统计及分析,对异常问题提出解除措施并及时上报上级领导; 8、完成上级领导交办的其他各项工作。 任职要求 1、性格开朗、富有激情,形象气质佳,28-40岁; 2、良好的语言表达能力及沟通能力; 3、较强的计划、组织、协调能力。
岗位职责: 1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20~40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板。 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包,子女节日红包,配偶事业补贴,书包费,探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期,结婚红 包,生子红包,丧亲慰问金,大病住院慰问金,爱心互助基金,敬老奖,栋梁奖,司龄奖,年度体检等20多项特色福利。)
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