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岗位职责:1、协助开展招商工作;2、按进度完成招商任务;3、协助制定招商方案及政策;4、商户日常管理。任职资格:1、熟悉地产招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;2、具有地产前期策划、筹备及运作经验者优先;3、有较强的商务洽谈能力,对市场动向有敏锐的洞察力;4、有较强的沟通协调能力、目标管理能力、执行力,能够承受较大的工作压力。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,并协助完成整个入驻过程,提供后续的跟踪服务。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
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