职位描述:
一、教学部招聘科任教师。
职责:
1.负责给专升本的学生授课
2.认真备课,参加教学部的培训
3.及时为学生解决学习中遇到的问题
4.完成领导安排的其他相关任务
薪资构成:
基本工资 课时费 补贴 奖金
福利待遇:
1.国家节假日正常放假
2.教学部教师转正后带薪休假,购买五险
3.国家节假日发放员工福利
4.可以定期参加培训学习
招聘岗位
一、科任老师
(一)英语教师(招聘3名)
要求:
1.本科及以上学历
2.英语过四六级、专四专八
3.热爱教育行业,有英语教师资格证
4.喜欢英语,有相关工作经验优先考虑
(二)数学教师(招聘2名)
要求:
1.本科及以上学历
2.参加过数学竞赛,数学建模赛且获奖 者优秀考虑
3.热爱教育行业,有数学教师资格证
4.喜欢数学,有相关工作经验优先考虑
(三)语文教师(招聘2名)
要求:
1.本科及以上学历
2.汉语言文学专业优先
3.热爱教育行业,有语文教师资格证
4.喜欢语文,有相关工作经验优先考虑
二、市场部招聘招生老师以及招生经理高级经理,共招聘15人,招满即止。
职责:1、负责课程推广工作
2、维护学生以及维护并创新招生渠道
3、完成领导安排的相关任务
4、经理以及主管需要时刻管理和安排好部门的相关工作。
要求:1.大专及以上学历
2.专业不限
3.热爱销售,能吃苦耐劳
4.性格活泼开朗,抗压能力强
三、财务主管(总监)
职责:
1、负责日常账务处理及月末结账管理,确保及时性、准确性、完整性:
2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表,每月按时由报;
3、负责审核原始凭证,按审批程序对外支付及内部报销;
4、做好纳税电报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作;
5、负责应收账款及其他相关管理工作;
6、完成上级交付的其他工作。
要求:
1、本科以上学历,财务、会计等财经类相关专业,1年以上相关工作经验。
2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等。有相关证书优先考虑。
3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力;
4、具有良好沟通协调能力,具有较强的计划管理意识,执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。