职位描述:
岗位职责:
1、主持采购部全面工作,提出物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
2、调查研究各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
7、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
采购经理岗位任职条件与工作职责
任职资格:1、30-45岁,大专及以上学历; 2、熟悉各类材料品种、规格、性能以及用途;3、具有良好的材料成本分析和评估能力;4、良好的职业道德素质,有高度的责任心和敬业精神;5、有三年以上同等岗位采购管理工作经验。
福利:
综合薪资8000-10000元/月,工作餐 +五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) +住房公积金 +绩效年终奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。
会有加班 需要出差 需要管理团队