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岗位职责: 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作,包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等; 2.负责日周月报整理工作,及各种PPT; 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.一年以上内勤相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总,表格设计,和一定的数据处理能力;能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力,对新领域的探索有极大的兴趣,快速的学习和适应能力。
1、负责公司资产管理、各执照审核及办理,社保办理; 2、日常行政支持,如传真收发、销售统计等 3、负责对外联络与接待工作等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 5、2年以上行政后勤工作经验; 6、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 7、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、 负责公司货品管理工作,做好入库验收、出库登记工作; 2、 负责货品物流及仓库的其他工作; 3、 为公司各门店提供必要的货品输出支持,积极协调各部门关系; 4、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、1年以上仓库或后勤管理相关工作经验; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备; 4、持C1驾照。
职位要求:性别不限年龄要求:18-35岁.沟通能力强,有亲和力,工作积极、有团队合作意识;个性阳光,工作踏实,能有较好的沟通能力,有驾驶证者优先录取。可接受应届毕业生. 待遇:2000—3500
岗位职责: 各种会议的接待、会场布置、会中服务、会后撤场等后勤服务,完成公司事务工作及部门内部日常工作,遵守各项规章制度。 任职资格: 中专及以上文化,年龄20--30岁,男身高1.7米,女身高1.6米,普通话标准,语言表达清晰。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 会有加班
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