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岗位职责: 1、协助公司制度运行中的行为规范的检查、纠正工作; 2、积极维护与各政府机关、组织的关系,为企业发展提供支持平台; 3、行政事务性工作,组织日常接待、大型活动等工作。任职资格: 1、大学专科及以上学历,行政管理、人力资源、法律等相关专业; 2、具有较强的组织、协调和应变能力,具备广泛的社会关系; 3、熟悉政府部门办事流程。
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