贵阳[切换城市]
岗位职责: 制定并执行企业整体培训计划与年度培训计划。 具体安排各种培训课程或活动;营造企业文化。 负责新入职员工的岗前培训(一般培训)。 对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。 做好培训记录,跟踪培训效果,建立完善员工培训档案。 任职资格: 工作时间:
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经贵阳招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 贵阳招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在贵阳招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14