公招公考

为了推动2023年离校未就业高校毕业生更高质量留筑就业创业，促成更多优秀青年人才落户贵阳贵安、扎根贵阳贵安、共建贵阳贵安，12月8日上午，2023年贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合招聘会在贵阳市人力资源社会保障公共服务中心一楼招聘大厅举行。

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2023年贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合招聘会现场

“我们俩今天8点就到了招聘大厅，通过大屏幕对今天参加招聘会的用人单位和岗位，进行了逐一的分析研究，一会我们打算先到这家叫贵州好好帮网络信息技术有限公司的展位前具体了解情况。”今年毕业于江西师范大学历史学专业的谢佳佳指着大屏幕上滚动的用人单位信息，对身旁的高中同学，今年毕业于贵州大学日语专业的刘雨桐说。

2023年贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合招聘会现场

记者跟着谢佳佳和刘雨桐来到多家用人单位的展位前，对于不同的用人单位与工作岗位，两人显得兴趣正浓。

刘雨桐（左二）与谢佳佳（左三）来到用人单位展位前

“这个新闻编辑岗位是我们两个都想做的，之前在学校里面我就做过新媒体运营社团的负责人，她也有相关的自学经验。”谢佳佳告诉记者，今天是她们第一次线下参加招聘会，之前只在线上投递过简历，“我们都想到不同的岗位去锻炼去体验，最终才能找到最适合自己的。”

上午10点，大厅迎来了第一波面试座谈的小高峰。

“请问一下，我们目前是大四的学生，可以了解一下你们公司的储备干部岗位吗？”陈润佳与同学一起，早早地就从位于龙洞堡的贵阳学院赶来，因为学习的专业与储备干部岗位专业一致，他便与恒力（贵州）纺织智能科技有限公司人力资源部工作人员郑春双聊了起来。

陈润佳与恒力（贵州）纺织智能科技有限公司人力资源部工作人员郑春双进行交流

“储备干部岗位一直是我们长期招聘的一个岗位，具体的要求就是需要有纺织工程、机械设计制造及自动化、大数据等相关或相近专业本科学历，进入公司以后会有3—6个月的轮岗学习期，全面地掌握公司的生产线运作。”听完郑春双的介绍，站在一旁的赵城递上了自己的简历。赵城说，今年10月他从江苏省回到了贵阳，离家近更方便照顾父母，成为了他择业的新选择。

在恒力（贵州）纺织智能科技有限公司展台前赵城（右一）正准备递交简历

对简历进行初筛，以电话或短信的形式，邀请应聘者到企业实地参观了解，有了更加具象化的认知后，再集中组织一轮面试，将合适的人选安排到更加适配的工作岗位，开展为期3—6个月的岗位培训，为储备干部培育壮大提供了多元化的可能，构建规范完整体系，这是2020年入驻贵安新区的恒力（贵州）纺织智能科技有限公司的经验做法。

据了解，本次招聘会现场共有38家企业携销售类、行政管理类等1068个岗位。在今天的招聘会现场共收到简历574份，初步达成就业意向225人。与此同时，除线下招聘会外，还同步进行线上直播带岗活动，共有3122人观看了直播。

2023年贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动综合招聘会现场

已近中午12点，招聘会即将结束，大厅内仍是人潮涌动，不断地有前来咨询了解、观看用人单位介绍、投递简历的学生。

据悉，本次招聘会由贵安新区组织人事部主办，贵州省人才大市场、贵州兴黔一览数字人才服务有限公司承办。

贵州日报天眼新闻记者 丁亚

编辑 王小婷

二审 徐微微

三审 闵捷