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1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、具备优秀的组织能力、沟通协调能力及解决问题的能力; 3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心,责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作能力; 4、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 5、工作地点:兴仁 6、公司提供餐补及住宿; 岗位职责: 1、负责办理员工入职、转正、离职手续; 2、协助办理员工社会保险相关事宜; 3、员工合同信息管理、合同签订、续签、终止,解除的执行; 4、负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
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