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负责监督前台服务、索赔、配件、车间具体工作 负责部门内员工管理,每半年制定售后部门工资提成方案并提请公司通过 部门业务管理 负责部门日常工作管理 职位要求:3年以上行政管理经验,2年以上汽车维修经验,半年以上汽车保修经验 有汽车专业知识,三级以上电脑水平,懂基本法律法规,熟悉汽车售后接待流程 具备专业的汽车知识,具备较强的业务素质、写作能力和表达能力,熟练使用自动化办公软件 待遇:1250-7000元。
公司章程,文化建设的执行 负责部门内工作管理 部门业务管理 客户满意度管理 市场分析 售后设备、工具管理 负责部门日常工作管理 职位要求:3年以上工作经验,1年以上部门管理经验 掌握相应的行政管理、财务管理、档案管理、汽车构造、汽车原理、汽车维修的知识、了解培训的常用做法、了解相关商业法规、政策。 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,掌握汽车维修的基本技能,会驾驶 待遇:1250-7000元。
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