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岗位职责 1、一年以上的培训工作经验; 2、具备培训师的基本技能; 3、有同行工作经验、销售工作经验者优先,具备一定的电子商务/网络推广知识者优先。 4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 5、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 6、具有较强的逻辑能力和语言表达能力,良好的沟通能力,进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 7、有丰富的管理、营销课程授课经验,思维敏捷,具有较强的开拓意识和把握机会的能力; 8、具有较好的文案能力与培训设计能力。 需要管理团队
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